謝邀請，普通工人在漂圳工作一年大概多少收入，有何依據(jù)。對于銷售來說比較通行的底薪設置辦法是以當?shù)氐淖畹凸べY標準為基數(shù)，最低工資表是多少，底薪就是多少，深圳目前最低工資標準2000多元，相比較而言，以6000元作為底薪確實算非常非常高薪了，我是銀蘭，目前在深圳做銷售，我說說我的看法。

1、普通工人在深圳工作一年大概多少收入？有何依據(jù)？

謝邀請，普通工人在漂圳工作一年大概多少收入，有何依據(jù)？深圳當前經(jīng)濟發(fā)展排列在全國首位，普通職工要有點專長技能，每月收入大體過萬元沒有問題，前幾年我與到在深圳打工的一位熟人，他告訴我他會開吊車，長年在工地下苦掙錢，老板管吃住，每月給他工資壹萬弍仟多元，他已經(jīng)在那里長期打工買下房子，小車等家用電器齊全，生活過的很幸福美滿，有茲有味，當然沒有技能的人，光憑工地搬磚弄水泥活下苦自然待遇很低，每天按300元計算，每月30天不缺勤，也不過八九仟元，我了解的大體情況就是這樣的，和西北省分相比收入還是可觀的，我們這里每天干活不超145左右，有一定的差距。

2、深圳招聘銷售員工，底薪4000，還有提成，不包吃住，有五險一金，待遇算不算差？

我是銀蘭，目前在深圳做銷售，我說說我的看法，在深圳做銷售，底薪給4000元，不包吃住，有五險一金，提成另算，這個待遇只能說一般，不知道你們有沒有每月的電話補助、交通補助、各項報銷費用的資金申請后幾天才能下來？作為企業(yè)方我認為底薪還是應該要多加點，比如達到5500元，或者6500以上會比較好。不知道您的公司是在深圳哪個片區(qū)，如果在南山區(qū)科技園附近，比如員工近選擇租房，那么每月就要為此支付接近2000多元的房租，如果退而求其次，選擇住遠點，那么每天來回上下班的時間都會耗上3到4個小時左右，

比如早上睡眼朦朧花上一兩個小時急著乘車去公司，晚上頂著一雙紅血絲眼睛，全身疲憊的又花上大量時間往住的地方趕，加上銷售這個職位本身非常累人，耗精力體力，所以如果多為員工考慮一下，他們也許才能做得更久，更賣力！我的一段親身經(jīng)歷：記得我剛來深圳做銷售，當時的底薪是4500元 提成，租了個單間850元，見不到任何陽光，白天屋里也是黑糊糊的，以前租房好歹有個床架子，現(xiàn)在里面空空如也，所以又立刻置辦了一些必要的物品，還有讓同事幫忙請吃飯等，一天的時間就花了好幾千，當時真是很心疼啊！后面又買了幾身像樣的衣服，隨后又是每天的生活費，上下班的交通費用等等，那個時候因為銷售能力差，我又花了幾千塊去學習銷售技能，緊接著后面就沒錢了，我清晰的記得，有段時間就是吃白米飯下咸菜，或者吃面放幾顆青菜，再或者直接吃泡面。

所以在此也提醒要來深圳做銷售的朋友們，如果你沒有任何可以投奔的關(guān)系，那請你提前準備至少5000到8000元的儲備資金，以備讓你比較有安全感的度過銷售的前三個月，綜上所述，作為企業(yè)方還是應該在底薪上面適當提高點，作為銷售人員，想要掙更多錢，靠的不是底薪，而是提成，所以還是要重點關(guān)注企業(yè)所在的行業(yè)、銷售的產(chǎn)品，以及公司平臺，還有個人的銷售能力等。

3、在深圳做房地產(chǎn)銷售，底薪6000元，值得做嗎？

如果僅僅只是為了這個底薪，那勸你就不要做了，沒有哪一個銷售人員是為了底薪而生活，哪怕是在深圳，6000元的底薪也算是高的，但你如果就只盯著這6000元，那你大概率在銷售的進取心上是不夠的。任何一個銷售，特別是房地產(chǎn)銷售，都要把目光瞄準在業(yè)績提成上，底薪和業(yè)績提成之間的比例應該至少要在5倍以上才算合理，

所以很多銷售是不靠底薪的，甚至也有很多的公司是沒有底薪的，讓銷售員完全靠自己。對于銷售來說比較通行的底薪設置辦法是以當?shù)氐淖畹凸べY標準為基數(shù)，最低工資表是多少，底薪就是多少，深圳目前最低工資標準2000多元，相比較而言，以6000元作為底薪確實算非常非常高薪了，而一個能把底薪設置這么高的房地產(chǎn)銷售公司，我想大概業(yè)績提成一定不會很高，公司就不是走進取心銷售的那一類，也許項目已經(jīng)接近尾聲，也有可能項目的銷售非常低迷，也有可能公司不是主要做銷售，總之，就是偏穩(wěn)定的類型，這樣的公司不可能給出高工資的。