正式工一個月四千左右，在深圳真不高。正式工一個月四千左右，在深圳真不高，華為的普工沒有正式工，只有外包工，（華為待遇好但也挑人，普工要求30歲以下，高中以上，像前程無憂、智聯招聘等，都有華為招聘的信息，求網友幫我介紹個累點的好工廠，必重謝。
華為的普工沒有正式工，只有外包工。一般來說，普工的招聘渠道就三種：一種是網站招聘，像前程無憂、智聯招聘等，都有華為招聘的信息。第二種是現場招聘，在當地的人才市場，一般有華為普工招聘的專場，可以上網查詢一下。第三種是熟人介紹，看看你身邊有哪些人是在華為上班的，可以跟他們聯系，看看是否可以進。普工一般分兩種，一種是正式工，
正式工一般要求是，男女不限，18-38歲，中專學歷或者高中以上學歷薪資：5天8小時底薪2300-2650，加班按勞動平時加班23.8元/小時，周六日加班31.8元/小時，法定假日加班47.6元/小時，長白班二班倒都有，夜班津貼10元/晚，長白班崗位不享受夜班補貼。績效工資一般是400到1200，轉正后正常工資達7500左右入職后全部購買五險一金，
2、深圳薪酬待遇好的工廠有哪些？
深圳最好的廠就是德昌，現在德昌電機廠里面，不但工資高，而且加班又多，福利待遇又好，很受受打工者的歡迎，因此有很多的年輕人，都選擇進這個廠，進了這個廠以后，基本上就不用擔心吃住，因為這個廠，是實行包吃包住的。所以外來的農民工，第一站就會選擇進德昌這個廠，這個廠讓打工者們，覺得可以到這個廠里面，真正能掙到錢，而且每個月到手的工資，都會不少于七千左右的樣子，在深圳來說，對于七千的工資，可以存到一部分的錢，
至少不會全部花得一毛都不剩，像有些廠里面。不包吃住，而且一個月工資，也就四千多一點，而這個廠就不一樣，基本上都非常穩定，每天都有班加，不會上一天玩一天，至少也是26天，所以在這個廠上班，是非常明智的選擇，相信曾經大部分的人，都進過德昌電機廠，這個廠坐落于沙井，擁有強大的企業實力，給自己的員工，帶來了美好的福利待遇，企業愛員工，同時員工也愛這個企業，因此這個企業，一到周末時，就會開放各種娛樂設施。
3、深圳待遇好的大型工廠有哪些？
我做過富士康臨時工，真實經驗分享，看了下網上文章，好多并沒有進富士康，還寫一大堆。（華為待遇好但也挑人，普工要求30歲以下，高中以上，另外求網友幫我介紹個累點的好工廠，必重謝！四肢發達，頭腦簡單。曾在荊州市私人工地，挑磚上樓日入一千，2018年嚴格執行“不許搶建”，挑磚業務沒有了。這種下雪天氣內褲都能汗濕的工作都能行，你介紹的累工作沒有不行的，
初中畢業，30多了，華為公司不要我。曾在服裝公司做過三年針工和大燙，但那公司只生產夾克棉服褲子，不會燙襯衫和女裝，單獨在外面找工作，考試一關過不了，求師父帶一帶）總的來說，龍華富士康要想29塊一個小時，必須找中介公司，或者當過臨時工的人，中介會給五百到二千的獎金，自己找上門的，沒獎金。每年九月初工價最高，學生工回校了，
富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它時間，正式工3800元，四千左右。其實很多不知名的廠工資要高于富士康，但那是加班加出來的，富士康控制加班情況多，與線長關系不好，加班少。總之進工廠做普工，計時工資不要看單價高，而是要看加班不穩定，每年的訂單穩不穩定，淡季多不多，每天最多十小時，最忙時十三天休息一天，輪休。
找中介要找直屬的，別找小中介，小中介再轉手的話，風險大，27十2=29.....2塊是你做到11月30才會給，如中途辭工按27算工資。做滿七天才有工資，不夠七天真沒工資，九月進廠才有29，十月進26，11月進20，龍華富士康每年就忙兩個月，工價以進廠時工價結算。合同到期，可以轉成正式工，可沒幾個會轉，大多辭工走人。
