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1，失業金能領幾個月

失業金能領幾個月是依據累計繳費年限來計算的，最長不超過24個月。《失業保險條例》第十七條失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

失業金能領幾個月

2，失業保險金領取期限是多久

根據我國失業保險條例規定，失業人員領取失業保險金期限主要依據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險年限來確定，具體標準如下：1.累計繳費時間滿1年不足5年：最長12個月。2.累計繳費時間滿5年不足10年：最長18個月。3.累計繳費時間10年以上：最長24個月。享受失業金是有一定條件的:1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的。2.在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的。3.已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。其失業金的領取有這樣方面的規定:累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。

失業保險金領取期限是多久

3，失業了能領多久的失業保險金

失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月

失業了能領多久的失業保險金

4，失業保險金究竟能領多久

　　答:根據有關政策規定,失業人員領取失業保險金期限,是根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已經核定過領取失業保險金期限的繳費年限)確定。失業前如繳納的是城鎮社會保險,繳費年限滿一年不滿二年的,領取失業保險金期限為兩個月;以后繳費年限每增加一年,期限增加兩個月,依此類推,但一次核定領取的期限最長不超過24個月。　　另外,如果失業人員領取失業保險金期滿24個月,距法定退休年齡不足兩年或者因特殊原因確需放寬的,經就業服務機構多次職業介紹,確屬非本人主觀原因不能重新就業的,由本人提出申請,經區、縣就業服務機構核實,市失業保險管理中心批準后,可以繼續享受失業保險待遇至法定退休年齡。　　所以,在老王領完已經核定的失業保險金之后,如果符合上述規定,還可申請延長領取失業保險到法定退休年齡。

5，失業保險金可以領多久

按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限,根據失業人員失業前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：　　1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金;　　2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金;　　3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。

你這種情況最多為12個月。1、失業保險金標準的計算失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準，按照所繳納失業保險費的年限確定；第13個月至第24個月領取的失業保險金標準，為其第1個月至第12個月領取標準的80％。失業保險金標準一般都低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。2、領取失業保險金的期限計算失業人員領取失業保險金的期限，按照失業前累計繳納的失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限) 計算。累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增1年，期限增加2個月。累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月；累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。

6，失業金可以領幾個月

失業金具體可以領幾個月主要根據失業保險繳費年限及各地區失業保險規定執行。不同地區對失業金領取期限規定不同。根據《失業保險條例》規定失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。失業保險是社會保險重要組成部分，其主要作用就是有效保障失業保險人員失業期間基本生活。我國失業保險條例規定，失業人員領取失業保險金期限主要依據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險年限及各地區失業保險規定執行。根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。各地區實際情況不同，因此具體領取期限按照上述規定結合根據本地失業保險政策執行。申請資格：1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意愿中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法：有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。

7，失業保險金領取期限最長不超過多久

現實困惑左某自從畢業以后就一直在一家網絡公司上班，到第四年年初的時候，因為工作上的關系左某被公司辭退。事過半年多，左某就找到了新的工作，可是因為工作失誤，又被解雇。后來，左某到市社會保險經辦機構領取失業保險金時，社會保險經辦機構的工作人員告訴左某，他還能領取5個月的失業保險金，因為在之前已經領取了7個月的了，而左某只能領取一年的。請問，該說法對嗎？失業保險金到底可以領取多久？律師答疑左某確實只能申領一年的失業保險金。后來又再次參加工作的，其重新就業后的保險費繳納時間是應當重新計算的。我國《社會保險法》第四十六條規定：“失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。”因此，本案中蘇某可以領取一年的社會保障金，社會保險經辦機構的說法是正確的。法條鏈接《中華人民共和國社會保險法》第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。法理薈萃法律條款不但有原則性規定，而且也有些例外規定和特別規定，領取失業保險金的具體期限應當參照法律法規的具體規定確定。此外，法律規定了領取失業保險金的最長期限，在一定程度上也體現了督促勞動者再就業的初衷，畢竟一個人不能靠領取失業保險金生活終生。

失業人員失業前所在用人單位和本人按照規定累計繳費時間滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費時間滿五年不足十年的，領取期限最長為十八個月;累計繳費時間十年以上的，領取期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算。總之，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不得超過二十四個月。當然，每個地方的失業保險條例可能存有差異，具體的當地領取失業保險金的期限最長期限，可以向當地的社保局咨詢.

您好享受失業金是有一定條件的：（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；（2）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業的；（3）已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。