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1，代理商合同

1、代理區域范圍的排他性保護 2、貨物退換約定 3、價格體系保護 4、物流運輸費用由誰承擔 5、物流時間的約定 6、代理分銷渠道的約定 7、協議銷量的約定及其對續簽合同的影響

代理商合同

2，律師委托代理合同

1、委托權限內容里面有一條是:委托律師代收款項(必須申請人一方到場) 是不是可以證明本人到法院才會賠償的錢. 應當是這樣的。 2、法院不會根據《委托代理合同》給律師執行款項，法院要求出具的是代為領取執行款的《授權委托書》并且該授權委托書要留給法院備案，該授權委托書必須有當事人簽字授權。3、委托人為3人,法院不會直接給律師錢嗎?應該不會。你的授權是不明確的，法院不應當把錢給申請人以外的其他人。

律師委托代理合同

3，保險營銷員代理合同是什么

是一個代理合同，不是員工雇傭合同，也就是說你只是代理保險公司的產品，你和保險公司是合作關系。不要誤解為是正式的勞動合同。假如你做某家電的代理，那么你和家電公司簽署的就是代理合同，你不是家電公司的員工，保險的代理合同也是同樣道理。

不可以說做保險業務人員都是騙子嗎？自己也要看清楚合同保險代理人：保險代理公司（可以做很多個保險公司）保險營銷員：保險的業務員（保險公司的員工，只可以做一間保險公司）

保險營銷員代理合同是什么

4，中國人壽簽訂的代理合同

企業與勞動者建立了勞動關系，就應當簽訂書面勞動合同。不過，法律給企業一定的期限。自用工之日起一月內與勞動者簽訂書面的勞動合同。你看一下，從試用期開始到現在是否已經有一個月的時間。如果超過了還沒有與你簽訂勞動合同，那他們就是違法的。是要支付雙倍工資的。你可以通過學校組織校園招聘的部門了解一下這個企業的相關情況，學校應當有該企業的材料。如果你還不放心的話，可以拿著這些材料到公司所在地的工商局咨詢一下該公司的情況。

是的，簽訂的肯定是代理合同，（要不人怎么直接以個人名義賣給客戶保險了，說有事我來給你保險保險。我就是你的保險。）理財經理是現在保險公司用的新名詞。以前叫保險代理人，現在很多剛進去保險公司幾天的名片上是叫理財經理。人要買保險，保險公司要賣保險。起橋梁作用的就是保險代理人。這個可能也是走國際化路線，國外的保險人是叫理財經理來的，國內在向這個方向靠攏吧。因為本身理財是個很泛的詞，但是我們這里保險理財經理主要負責保險方面給到客戶合理的建議。希望這個市場愈來愈規范吧，以前保險經理在給客戶做保險計劃的時候多以業績為導向。等你真正站在客戶利益和實際經濟實力來考量該做多少以及其他方面的財務也能給到科學建議的時候理論上算是合格的保險代理人，保險經理人了。

5，人事代理合同是什么 意思好不好

從對人事代理的定義中可以看出，人事代理實質上一個民事代理合同。法律分析人事代理的雙方為依法成立的人事代理機構和用人單位或者個人，當事人雙方并不存著行政隸屬關系而是平等的民事關系。人事代理因在本質上屬于民事委托，故其屬于于普通民事合同法律關系范疇，在法律上是受合同法等民事法律規范調整。人事代理系用人單位對人事代理機構的民事委托，其中用人單位與勞動者之間的勞動關系并不受用人單位與人事代理機構的人事委托代理關系影響，勞動者與人事代理機構之間并不存在實際法律關系，更不存在用工關系。人事代理的內容則主要是人事方面的管理與服務，具體由委托方與受托方在不違反法律規定的情況下協商確定，本質上屬于民事協議范疇。采取這種方式實際上是為了所謂的規避用工風險，即形式上讓人感覺是其勞動者與第三方公司存在勞動關系，然后在發生工傷后可以讓第三方公司去承擔工傷保險責任。這等于是用人單位將其本身應承擔的勞動法上的義務變相轉嫁給了第三方，而第三方本來只是進行人事代理工作而不應承擔勞動法上的義務。人民法院對此在依法查明事實后，對于這種不以用人單位名義繳納社會保險的行為依法也不應予以認定，而是應當正本清源，根據真實情況依法確認勞動者與用人單位之間的勞動關系。法律依據原勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發〔2005〕12號）第一條用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立：（一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。

有些行政事業單位和國企，也要不斷招聘人才，可是編制有限，不能想招就招，招來的人還要有各種福利，同工同酬，簽兩次合同后就成了無固定期限了，就真成了公司的人，為了規避這些規定，產生了一批人事代理公司，表面是用人單位招的，工作合同是和人事代理公司簽的，再由人事公司派遣到用人單位，用人單位只是將所有費用轉給人事代理公司，由人事代理公司給你發工資，相當于和用人單位沒有任何牽扯，他只是搞了個勞務外包。

6，代理合同和勞動合同有什么區別

代理合同與勞動合同的區別：　　1.從個人代理人的工作性質看，《中華人民共和國保險法》第125條明確規定，保險代理人是根據保險人的委托向保險人收取代理手續費，并在保險人授權的范圍內代為辦理保險業務的單位或者個人。　　勞動者并不加入保險公司成為其成員，而且獨立地完成自己的勞動或工作，工作上沒有定量的目標和工作時限人員流動性和脫落率非常高，只要不想為這家公司代理業務合同自然廢止代理人立即就可以離司。而勞動合同關系中的勞動者必須加入到用人單位成為其雇員履行相應的合同規定的權力和義務承擔合同違約責任。　　2、從個人代理人取得勞動報酬的方式看，個人代理人的勞動報酬是按所收取保費的一定比例提取的手續費傭金收入的高低完全取決于自己的勞動成果保費數額。勞動合同的內容也不相同，勞動合同的標的是一定的勞動行為勞動者只需要按規定參加用人單位的集體勞動完成規定的工作量，而不論單位的經營成果如何勞動者都應享受規定的勞動報酬和福利待遇。　　3.從個人代理人的傭金構成看保險個人，代理人實行傭金制是國際通用的付酬方式，首年傭金比例占新單保費的20-40左右爾后逐年降低連續領取3-5年。代理人傭金包括他在展業時所需要的全部費用以及對長期保單客戶的售后服務所需費用。并且在傭金發放時除按政策正常扣稅外保險公司沒有扣留他們的任何費用。而在一般公職人員或企業員工的工資構成中除基本工資、工齡工資、職務工資、獎勵工資外尚有交通補貼、住房補貼、養老補貼等等他們除工資之外從勞動積累中還應提留公積金、福利基金等為將來退休養老籌集資金。而個人代理人不享受社會福利待遇人老了只能靠自己平時積蓄支付老年生活費用。保險公司與個人代理人不構成勞動合同關系。　　4.從對個人代理人管理方式看，個人代理人在展業過程中實行的是單兵作戰的形式，無論代理人到哪里去展業以及去多長時間，每天有什么工作量化標準，保險公司不能完全掌握和控制，唯一能夠掌握和考核的就是其工作業績即收取保費的數額。在勞動合同關系中同一單位盡管每個勞動者的職責可能不同但其工作時間、規章制度、勞動紀律等都是相同的并且大多屬于集體勞動需要互相配合、協作其管理是按章有序的。　　5.兩者本質上完全不同因此保險公司與個人代理人的關系不是勞動合同關系。綜上所述按照《保險法》第六章有關規定保險公司與個人代理人所簽訂的《個人代理人保險代理合同書》只構成保險代理關系而不是勞動合同關系。

一、代理合同和勞動合同之間的區別勞動合同直接是勞動者和用人單位之間簽署的，代理合同是委托人和受委托人(代理人)之間的委托(代理)關系。二、代理合同法律術語，委托代理是指代理人依據被代理人的委托，以被代理人的名義實施的民事法律行為。其效力直接歸屬于被代理人。根據《民法通則》的規定，委托代理的形式主要有兩種，即書面和口頭形式，當事人在實際運用中，可以用口頭形式，也可以用書面形式，但法律規定用書面形式的，應按法律規定，采用書面形式，如訴訟代理，代簽經濟合同等，均應采用書面形式。三、勞動合同勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。

7，總代理合同范本

總代理合同范本合作代理合同范本合同編號：簽訂時間：簽訂地點：甲方：乙方：自然人甲乙雙方本著平等互利、友好協作的原則，經協商，就甲方與乙方聯合經營出口業務達成如下協議：一、甲方責任： 1、甲方與乙方聯合經營出口產品，具體品名、規格、數量及價格等以出口合同為準。 2、協助乙方對外索賠，由此產生的費用由乙方承擔。 3、提供本協議每一票出口貨物所需出口相關單證。 4、負責向銀行辦理交單議付手續和收結匯。甲方在收到結匯水單、出口核銷單、報關單及乙方提供的增值稅發票(經國稅局認定為真實有效的增值稅發票)后三個工作日內，按結算比率(詳見結算表)將款項(扣除銀行和甲方代墊費用)付至乙方工廠;如匯率變化，按新匯率執行。若外匯貨款到帳發生在每月的1—10日期間，則貨款先按1美元：**元人民幣付給乙方，余款延至每月10日后付給乙方。 5、負責辦理外匯核銷手續。二、乙方責任： 1、負責辦理本協議每一票外銷合同項下的貨物訂倉、排載、裝運、報關、報檢、保險及編制有關單據等手續，甲方積極協助乙方辦理上述手續。 2、乙方對貨物的質量、數量、包裝、交貨期負責，因貨物質量、數量、包裝、交貨期以及不可抗力等原因造成的損失由乙方承擔。 3、負責聯系境外客戶，通知境外客戶將外匯貨款支付到甲方指定的銀行帳戶，或開立以甲方為受益人的即期不可撤消信用證。所有因外商索賠，外商違約或者其他原因造成本協議外銷合同未能履行、延遲履行、部分履行或履行不符合約定條件，使甲方未能按時收匯核銷或無法收匯核銷，乙方承擔由此產生的一切經濟損失和法律責任。 4、乙方異地自理報關的，應接受甲方監督管理，并提前5天將出貨計劃和需要領取的單證傳真給甲方。所領取的單證應在30天內歸還甲方，乙方應保證合法、安全地使用甲方提供的單證，如發生單證丟失、使用不當和延誤等情況，所引起的一切后果和經濟損失由乙方承擔 5、乙方應遵守國家法律、法規和各項規定，乙方對甲方在授權范圍內依本協議所做的一切行為承擔法律責任。若乙方在執行本協議過程中因假冒商標、假冒產地或商標侵權等違法違紀導致甲方經濟和聲譽損失，乙方負全部責任。 6、乙方必須在報關出口后60天內提供與本協議項下每批貨物的出口報關單相符的，由供貨工廠開具的增值稅發票，承擔增值稅發票不合法、不準確、不正確而導致甲方無法退稅或造成騙稅行為的經濟損失和法律責任。如乙方提供的增值稅發票、關單、核銷單系偽造或有其他與稅務局等國家管理機關要求不符之處，甲方有權拒付相當于應退稅款的余款。 7、乙方應督促境外客戶按時付匯，保證甲方能在報關出口后3個月內收回外匯。若無法按時收匯核銷而導致無法退稅的，乙方應承擔由此產生的一切經濟損失和法律責任。8、若由于乙方原因導致無法退稅的，乙方仍需安排外匯到帳，且必須開具普通商業發票給甲方，同時甲方向乙方收取出口報關金額1%的手續費;若乙方無法安排外匯到帳或無法開具普通商業發票給甲方，由此產生的一切經濟損失和法律責任均由乙方承擔。三、貨款結算： 1、甲方應付乙方貨款以凈收匯按以下結算比價表計算：出口退稅率結算及開票比價(美元:人民幣) 2、乙方應按開票比價足額開具增值稅發票，開票不足的應退稅款由乙方承擔。 3、甲方付給工廠的貨款應通過銀行匯付，收款人必須與開票單位相一致。四、信用證審證條款：甲方收到信用證后翻譯并傳真給乙方，由乙方決定是否接受，經書面確認后傳真給甲方。五、如遇國家匯率有較大幅度變動或國家調整退稅率，甲乙雙方另行商定補充協議，其補充協議與本協議具有同等法律效力。六、簽約期限從 2009年月日至 20 年月日。七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。若發生糾紛，依據《中華人民共和國合同法》的有關規定在合同簽約地管轄法院訴訟解決。八、本協議正本一式二份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。甲方：xxx 乙方：代表(簽字)：代表(簽字)：甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

給你一份酒水代理合同的范本，你自己改改吧。酒水代理合同供方: 合同編號:需方: 簽定地點:為確保供需雙方的利益,特制定如下銷售政策:一、瓶裝啤酒的產品名稱、規格、價格、數量：1、產品名稱：2、產品規格：瓶裝啤酒有精裝塑包（1*9）和彩箱包裝（1*12）。3、產品價格：普通型暫定8度塑包型小環標9.90元/包；塑包大環標10.60元/包,精制大環標12.80元/包,普通彩箱16.00元/箱,高檔彩箱18.00元/箱。根據原材料及饈物的市場價格浮動，由供方給需方價格，如有價格變動，供方需要3日內通知需方。4、銷售數量：需方全年銷售普通型啤酒30萬/瓶一組，按月計劃銷售供貨，三個月完不成計劃，供方有權解除合同。單位：萬瓶月份 1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份數量5、12月底完成任務將保證金退還給需方，如完不成任務供不付保證金，超額完成達到100萬瓶送長安之星面包車一輛，完成200萬瓶送桑塔納一輛。二、產品：系列啤酒產品質量符合國標，保持期內符合產品運輸，避光常溫0-25度以下儲存及正常銷售條件下，如出現質量問題，由供方負責，但需方發現批量產品存有質量問題，必須在貨到十日內以書面形式通知供方，否則，需方即確認本產品合格，出現任何問題概不負責。三、交（提）貨方式：供方指定倉庫，當場提貨，當場驗收。因商標造成本合同條款不能履行（包裝外觀、文字的修改）時，乙方同意給予諒解和支持。4、運輸方式及費用：供方代辦運輸，所有產生費用由需方承擔，或需方自提均可，汽車造成的損失由乙方直接向承運方索賠，鐵路運輸失盜或造成損失向保險保價部門索賠。五、銷售范圍：系列啤酒指定（市、區）一家總代理，未經供方許可，需方不得自行轉讓買賣合同，否則則視合同無效。需方在合同約定的縣、市、地區內銷售，不得沖擊其它縣、市市場。在所銷售區域內銷售價格必須統一，不得降價銷售，否則供方有權單方終止合同或采取懲罰措施，扣留全年返利和保證金。六、返利結算：銷售供方啤酒按銷量不定期執行返利政策、不重復返利辦法；需方銷售20萬瓶，每瓶返利2分；銷售40萬瓶，每瓶返利5分；銷售60萬瓶，每瓶返利8分；返利金額只能按現行價格提灑，可頂下年銷售任務額。七、空瓶加收及驗收標準：供方回收本標的空瓶，普瓶0.45元/個，600異型瓶0.45元/個計算，只頂酒款，不付現金。八、結算方式：現金（匯票）結算，款到發貨。九、違約責任：雙方按照合同法承擔責任，需方違約不退保證金，供方違約雙倍退還保證金。十、解決合同糾紛方式：雙方如有糾紛，首先協商解決，協商不成，由供方所在地人民法院管轄受理。合同期限年月日起至年月日止。本合同自雙方簽定之日需方向供方交合同保證金元后方可生效。本合同最終解釋權歸本系列產品公司所有。合同編號：簽定地點：供方：需方：地址：地址：法定代表人：法定代表人：委托代理人：委托代理人：電話：電話：傳真：傳真：銀行帳號：銀行帳號：