三方協議一旦簽訂，畢業將到本企業工作，簽訂正式勞動合同,法律解析:持戶籍證明和畢業證件(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)、二寸照片到戶籍所在地街道辦事處，請工作人員幫你勞動手冊(今年畢業學生第一次需要辦,三方協議是畢業生部畢業之前的初步合同，是用來綁定畢業生部、學校、用人單位之間關系的民事協議。
法律解析:持戶籍證明和畢業證件(原件及復印件)、身份證(原件及復印件)、二寸照片到戶籍所在地街道辦事處，請工作人員幫你勞動手冊(今年畢業學生第一次需要辦。法律依據:《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》。第十九條用人單位根據《勞動法》第四條規定，通過民主程序制定的不違反國家法律、行政法規和政策，并已向勞動者公示的規章制度，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。該規定確認了員工手冊的制定或修改有效，并明確了三個原則:一是需要通過民主程序制定；二是不違反國家法律、行政法規和政策；第三，已經向勞動者宣傳。
畢業實習是每個大學生必須要有的經歷。它能讓我們在實踐中了解社會，學到很多課堂上根本學不到的知識。受益匪淺，也開闊了我們的視野，拓寬了我們的知識面。它讓我意識到我可以將所學應用到工作中，為將來進一步的社會發展打下堅實的基礎。只有在實習期間，我才能盡快調整好自己。剛進單位的時候，有點擔心。經過一系列的實習，我努力調整自己的觀念，正確認識單位和個人的地位和發展方向。我相信，只要我們立足現實，改變和調整自己的視角，銳意進取，在成功的道路上不斷攀登，總有一天，那些成功的機會會接踵而至，促使我們成為社會公認的人才。
3、大學生 畢業實習 手冊最后一頁要蓋章,章和三方協議上的不一樣可以嗎_百度...是的，并沒有規定實習單位和擬錄用單位，也就是三方協議單位，必須是一個單位。三方協議是畢業生部畢業之前的初步合同，是用來綁定畢業生部、學校、用人單位之間關系的民事協議，三方協議一旦簽訂，畢業將到本企業工作，簽訂正式勞動合同。否則將承擔違約金，如果簽了三方協議就不理他了，就沒辦法再拿到新的三方協議了，你就成了社會人才，成了兼職，永遠不能正式就業。
