產(chǎn)檢假懷孕前六個月內(nèi)，可享受一天假期，用于確認(rèn)懷孕、申請生育指標(biāo)、生產(chǎn)培訓(xùn),懷孕第八個月，可享受2天產(chǎn)檢假期,懷孕9個月以上，可享受4天產(chǎn)檢假期，但其中2天已計入孕前假,帶薪休假包括年假、產(chǎn)假、喪假、婚假、工傷假、病假、護(hù)理假、產(chǎn)檢假、哺乳假等,產(chǎn)假是帶薪休假。
目前沒有具體規(guī)定，只有《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第六條:懷孕女職工應(yīng)當(dāng)在工作時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入工作時間。上海，廣州等地有規(guī)定:懷孕第一至第六個月期間，可享受1天假期，用于確認(rèn)懷孕、申請生育指標(biāo)、生產(chǎn)培訓(xùn)。懷孕第六、七個月，每月可享受一天產(chǎn)檢假期。懷孕第八個月，可享受2天產(chǎn)檢假期。懷孕9個月以上，可享受4天產(chǎn)檢假期，但其中2天已計入孕前假。
產(chǎn)檢假懷孕前六個月內(nèi)，可享受一天假期，用于確認(rèn)懷孕、申請生育指標(biāo)、生產(chǎn)培訓(xùn)。懷孕第六、七個月，每月可享受一天假期。懷孕第八個月，可以享受兩天假期。懷孕9個月以上，可享受4天假期，但其中2天已計入孕前假。我說了，請老師去學(xué)生家串門很正常，不能算加班。中學(xué)老師晚自習(xí)，早操，都是工作性質(zhì)決定的。一天超過國家規(guī)定的8小時，但不能算加班。
3、產(chǎn)假是否帶薪產(chǎn)假是帶薪休假。帶薪休假包括年假、產(chǎn)假、喪假、婚假、工傷假、病假、護(hù)理假、產(chǎn)檢假、哺乳假等，第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假，員工在年假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
