大學生畢業后最為重要的形式就是就業，每年考研的學生只有10%，90%的學生要面臨就業的壓力，因此如何再就業方面上定位顯得至關重要，為此，根據我在高校的20年工作經歷，提如下幾個方向。你面臨的問題也正是很多即將畢業的大學生都在經歷著的困惑，你可以通過家人、朋友、老師和同學們的人脈資源，對自己感興趣的行業或工作崗位去做訪談，通過掌握一手信息，了解他們的實際的工作內容、晉升軌跡以及工作中的一些“坑”，進而對照自身的興趣和優勢，以及理想中的工作環境得出最真實的感受。

1、大學生就業迷茫，如何更好的就業？

看到題目問題中提及的“迷茫”，或許這是身處同一時代下年輕人和職場人的共性。你面臨的問題也正是很多即將畢業的大學生都在經歷著的困惑，伴隨著即將開啟的職業生涯，職業初期的定位非常關鍵，我們常說“選擇大于努力”也正是這個道理。時代給了我們很多自主選擇的機會，同時也讓我們在面對多重選擇時感到無所適從，我們可以做些什么減緩當前的迷茫感呢？具體行動如下：第一、多重探索，了解自我。

我們常說“知己知彼，百戰不殆”，找工作如打仗一般，首先要做的就是了解自我，包括但不限于自己的職業興趣、優勢、職業價值觀、深層級的人格類型等等，可以通過一些人才測評或職業測評，比如MBTI、霍蘭德職業傾向測試、大五人格、蓋洛普優勢、九型人格等，當然自評之外也要聽取一些他人的建議，可以問問身邊的家人、朋友、老師、同學，看看他們眼中的你是一個怎樣的形象，你的優勢是什么等等，只有結合了他評的測評才會更加完善，

第二、深入調研，了解職場。你可以通過招聘網站上查閱對行業及崗位對相應專業的要求，同時對照崗位的工作內容描述，很容易能推測出來不同專業的畢業生大致可以選擇的工作機會有哪些，同時，也可以看看自己感興趣的行業和崗位，提前做面試準備；另外，還可以去頭條、知乎、豆瓣等網站上去查詢不同崗位的一些過來人的實踐經驗等等，這些都是調研信息的渠道來源。

第三、使用人脈，積極實踐，你可以通過家人、朋友、老師和同學們的人脈資源，對自己感興趣的行業或工作崗位去做訪談，通過掌握一手信息，了解他們的實際的工作內容、晉升軌跡以及工作中的一些“坑”，進而對照自身的興趣和優勢，以及理想中的工作環境得出最真實的感受。我本人從國外留學回國發展前期，同樣經歷過職業選擇困惑，從事生涯咨詢這些年，幫助了不少的應屆生群體解決了職業生涯方面的各種困惑，目前擔任國內多家職業發展平臺的簽約導師和顧問，可以關注我的公眾號「生涯規劃與心智成長」，幫助你撥開迷霧，找到明確的職業方向，

2、大學生該怎么確定就業方向？

大學生畢業后最為重要的形式就是就業，每年考研的學生只有10%，90%的學生要面臨就業的壓力，因此如何再就業方面上定位顯得至關重要，為此，根據我在高校的20年工作經歷，提如下幾個方向：第一，根據專業找工作。這是一個基本的方向，大學畢業，所學專業將成為你個人的終身能力，大部分的人都是從事自己的專業。在這個行業，自己工作起來相對要熟悉，

第二，根據自己的興趣。有些人雖然大學畢業，但是對自己的專業并不滿意，但是在大學期間有沒有轉成其他專業。這種情況下，如果在大學期間能夠在自己感性的方面進行自學或者其他方式提高，找工作的時候，可以根據自己興趣進行就業，這樣將來工作會相對輕松。也不會感到厭倦，第三，根據地域定位。找工作時候，很多人將就業所在地作為了一個定位，

有些人喜歡一線城市，有些人喜歡二三線城市。也有一些人喜歡小城鎮的生活，這個要根據自己的喜好進行考慮，衡量；第四，行業定位。有些專業是對應某行業，但是有些行業并不對應一定的行業，比如說秘書、行政管理、會計等等，他們的工作不固定在某個行業，可以選擇行業。第五，待遇定位，每個人就業的時候都有一個待遇定位。甚至會去查往屆的畢業生薪酬水平，或者看全國的薪酬水平，

當然，每個人由于生活狀態不一樣，對于薪酬的期望值也不一樣。但是薪酬是個相對的概念，不能固定說一定要找到多少錢的工作才去，否則就不去，主要分不同的職業、不同的地區、不同等級，要充分考慮到長遠發展進行定奪，第六，情感定位。大學期間，很多人找了男女朋友，畢業的時候都希望能夠在一座城市里面工作，但是在，這樣的機會也不是非常的多，很多時候好點的工作可能就是不能在一起，這個時候就要衡量了。