四川成都郊縣，中小學一級教師，30年教齡，打卡工資4500不到。坐標四川成都市縣級市一山區學校，教齡12年，上卡3402元，公積金793，四川成都簡陽，教齡20年，中級職稱，每月扣完五險一金后上卡3500元，年底績效70暑假目標獎14500。

1、四川成都高中教師工資是多少？想去成都發展，不知如何？

對于成都教師工資問題，教師屬事業單位序列，為此，應根據國家事業單位工資統一標準進行計算。教師工資是由基礎工資、崗位工資、薪級工資、績效工資等四部分組成，筆者首先申明本人不是計算工資的，下面只能根據這四部分大概估算:一、基礎工資:對于大學本科、研究生、博士生畢業的學生，基礎工資標準全國都是統一的。但本科、研究生、博士生之間是存在級差的，

估計本科生大概是一千三、四百多元，研究生一千五、六百元、博士生一千七、八百元。二、崗位工資:是根據你所在的崗位，學校發給的補貼，如你上課節數的課時費、晚自習輔導費、節假日的福利費、餐補等，大約是一千五、百元多。若擔任了班主任可能會多三、四百元，三、薪級工資:根據你的工作年限和職稱確實的工資，大概三、四百元。

四、績效工資:分為兩部分，一部分是固定績效，大概一千左右，另一部分年終績效，大約一年兩萬左右。所以估計，本科生工資平均每月大約有5000一6000元，研究生有5500一6500元，博士生有6000一7000元左右，但每月要上繳社保、醫保、公和金、職業年金，每月大概是一千左右。故最終，本科生實得工資每月大概為4000一5000元，研究生大概為4500一5500元，博士生大概為5000一6000元左右，

但隨著教學時間增長，本科生工作滿一年后，可定為中教二級，研究生工作滿二年，可定為中教一級、博士生只要考核合格直接定為中教一級。并且，現在正高級、高級職稱的投放比例國家投入在增多，隨著職稱的不斷的晉升，加之工資每兩年又要增加，工資可望破萬。由此可見，只要喜歡教師這個職業，還是有發展前景的，上述估算，僅供參考。

2、四川一校長說，邊遠鄉村教師工資收入甚至已經達到了縣城教師的2倍，對此你怎么看？

只說我們這里，特崗2600多，剛入編1800多，小學平均3000多點，中學一級教齡30年5000多點，中學高級30年教齡5500多點，縣城一初中我一侄子，中學一級，25年教齡20000多了。如果那位校長工資是他們縣城同級教師的幾倍，也有可能，但是，我們這里歷來是縣城水平遠高于農村。所以農村年富力強的教師幾乎都進了城里學校，而城里教師要求下村支教的幾乎沒有，更沒有一個調去農村任教，

3、四川成都教師待遇工資多少？

四川成都簡陽，教齡20年，中級職稱，每月扣完五險一金后上卡3500元，年底績效7000，暑假目標獎14500。其余一分錢也沒有，四川成都郊縣，中小學一級教師，30年教齡，打卡工資4500不到！公積金每月2000（去年開始），年終績效獎考核后大約在9000左右，有十三個月工資4700!每年學校工會大概有節日普惠1500左右！如果是年輕人，不建議你來這里考公招，日子很難過，工作不輕松！坐標四川成都市縣級市一山區學校，教齡12年，上卡3402元，公積金793。

四川成都小學教師，教齡18年，每月打卡3400,公積金1091，醫療補助200，績效一年兩次，約18000,政府獎勵績效24000，成都某高校小行政一枚，月發6509.92，年發78119.04（科員水平）。如果沒房學校免費分單身宿舍住，買校內住房5000 每平，上班8:30-11:30，14:30-17:30，

上班期間主要在看書，偶有一兩件事需處理，下班較早無事。寒暑假和學生一樣，但需值班1～2天，由于單位長年招不到人，干部梯隊建設不足，后繼只有我一個年輕人，現單位擬提拔為副科，但自感在高校中，知識水平欠佳和多方面不足，正在努力刷學歷和學知識，四川地級市（不是成都），普通高完中，教齡8年，中一，班主任，出去五險一金，其他所有的都加上，10w＋。