1.中國的法定Work年齡最低年齡16歲；2、文藝、體育和特種工藝單位，確需招收未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動員和藝術(shù)家的，經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，并報(bào)縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī):法定Labor年齡指16周歲至退休時(shí)有勞動能力的中國公民年齡,法律解析:法定Labor年齡指年滿16周歲退休年齡、有勞動能力的中國公民。
法律解析:法定Labor年齡指年滿16周歲退休年齡、有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男性60歲，女性干部55歲，女性工人50歲。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第15條禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文學(xué)、藝術(shù)、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
2、 法定勞動 年齡是多少歲根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī):法定Labor年齡指16周歲至退休時(shí)有勞動能力的中國公民年齡。退休年齡一般指男性60歲，女性干部55歲，女性工人50歲，1.中國的法定 Work 年齡最低年齡16歲；2、文藝、體育和特種工藝單位，確需招收未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動員和藝術(shù)家的，經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，并報(bào)縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn)。《中華人民共和國勞動法》:第15條禁止雇主招募16歲以下的未成年人，文學(xué)、藝術(shù)、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》第四十九條企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
