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天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法 暫行,工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄 工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

來源:整理 時(shí)間:2023-01-12 23:59:07 編輯:天津生活 手機(jī)版

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1,工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄 工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

工資比例的2%提取,提取時(shí)得分錄:借管理費(fèi)用 貸其他應(yīng)付款---工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法你可百度一下。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄 工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

2,2018過節(jié)費(fèi)發(fā)放規(guī)定

根據(jù)全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的規(guī)定,基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。關(guān)于少量的標(biāo)準(zhǔn),在補(bǔ)充通知中明確,由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。 例如江蘇、天津、安徽山東、福建、廣西等地規(guī)定,每位會(huì)員全年所有節(jié)日慰問合計(jì)總額不得超過1000元,而慰問形式主要是實(shí)物。
過節(jié)費(fèi)發(fā)放沒有法律規(guī)定,單位按照自己的經(jīng)營情況來自主決定的。如果是加班費(fèi),那么休息日是2倍工資,法定節(jié)假日是3倍工資。

2018過節(jié)費(fèi)發(fā)放規(guī)定

3,職工福利標(biāo)準(zhǔn)的介紹

職工福利標(biāo)準(zhǔn),2014年7月,全國總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》。規(guī)定基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn),在補(bǔ)充通知中明確,由省級(jí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來確定。此后,全國各省陸續(xù)根據(jù)該通知制定地方版細(xì)則。江蘇、天津、安徽、山東、福建、廣西等地規(guī)定,每位會(huì)員全年所有節(jié)日慰問合計(jì)總額不得超過1000元,而慰問形式主要是實(shí)物。廣西還明確要求,“不可發(fā)放現(xiàn)金、購物卡和代金券, 不可發(fā)放中央和區(qū)有關(guān)規(guī)定明令禁止發(fā)放的物品。”而上海對(duì)于節(jié)日慰問總額的規(guī)定則較低,“總額須控制在基層工會(huì)當(dāng)年留成的撥繳經(jīng)費(fèi)收入的20%以內(nèi),最高人均不超過400元”。

職工福利標(biāo)準(zhǔn)的介紹

4,哪些費(fèi)用需要計(jì)提怎么確定計(jì)提的數(shù)量如果計(jì)提多了或是少了怎么處

一、應(yīng)付福利費(fèi)按計(jì)稅工資總額的14% ,工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育經(jīng)費(fèi)分別按2%、1.5% 提取。二、預(yù)提費(fèi)用包括預(yù)提的租金、保險(xiǎn)費(fèi)、短期借款利息三、年度終了,按應(yīng)收帳款余額 1 %計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金,按庫存商品期末余額的0.5 %計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備。四、固定資產(chǎn)采用直線法(平均年限法)計(jì)提折舊,固定資產(chǎn)凈值率按照固定資產(chǎn)原值的 5 %確定。折舊年限按下列方法確定: (1)房屋、建筑物為 30 年; (2)火車、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他生產(chǎn)設(shè)備為 10 年; (3)電子設(shè)備和火車、輪船以外的運(yùn)輸工具以及生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的器具、工具、家具等為 5 年; (固定資產(chǎn)修理費(fèi)在發(fā)生當(dāng)期直接列入成本,修理費(fèi)用占固定資產(chǎn)原值20%以上或修理后可延長二年以上使用壽命及修理后用于新的用途的,視為固定資產(chǎn)改良支出。固定資產(chǎn)改良支出相應(yīng)增加固定資產(chǎn)價(jià)值或作為遞延資產(chǎn)。) 遞延資產(chǎn)按直線法分 5 年攤銷,無形資產(chǎn)按 50 年平均攤銷。 對(duì)企業(yè)的存貨、固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)清查,發(fā)生盤盈或盤虧的凈損益報(bào)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批后列作管理費(fèi)用或營業(yè)外收支。

5,工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么計(jì)算比如1456的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是怎么出來的求解答 搜

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照員工工資的5‰進(jìn)行繳納的,14.56元的工會(huì)經(jīng)費(fèi)是根據(jù)工資總額的5‰計(jì)算而來的。根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》第四條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍包括:(一)會(huì)費(fèi)收入。會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。(二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入。撥繳經(jīng)費(fèi)收入是指建立工會(huì)組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分。(三)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入。上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)收到的上級(jí)工會(huì)撥付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。(四)行政補(bǔ)助收入。行政補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)所在單位依法對(duì)工會(huì)組織給予的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會(huì)獨(dú)立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。(六)投資收益。投資收益是指基層工會(huì)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)外投資取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基層工會(huì)取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈(zèng)收入和利息收入等。擴(kuò)展資料:《中華人民共和國工會(huì)法》第四十二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源:(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;(四)人民政府的補(bǔ)助;(五)其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會(huì)制定。參考資料來源:鼓樓區(qū)政府——基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法
工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳比例為工資的0.5%,你的工資2912X0.005=14.56
我不會(huì)~~~但還是要微笑~~~:)

6,最新的工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳規(guī)定文件有哪些

關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳及規(guī)范會(huì)費(fèi)使用辦法的通知   公司所屬各單位工會(huì):   為了規(guī)范基層單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳及使用,根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求,依照《工會(huì)法》、新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》及《關(guān)于在全局工會(huì)開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,特重申工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳及使用辦法,請(qǐng)各基層工會(huì)遵照?qǐng)?zhí)行。   一、會(huì)費(fèi)交納對(duì)象及收繳標(biāo)準(zhǔn)   “凡是工會(huì)會(huì)員應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納會(huì)費(fèi)。加入工會(huì)組織的會(huì)員按照本月標(biāo)準(zhǔn)工資的0.5%向所在單位工會(huì)交納會(huì)費(fèi),沒有固定收入的會(huì)員可按本人上月所得工資額計(jì)算交納會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足10元的部分不交納會(huì)費(fèi)。”   工會(huì)會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資收入,其標(biāo)準(zhǔn)是:凡作為工資發(fā)放的,應(yīng)計(jì)算交納會(huì)費(fèi);凡作為津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金發(fā)放的,不計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。   各基層單位工會(huì)根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算會(huì)員月度應(yīng)繳會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),可按季度進(jìn)行收繳。   二、基層會(huì)員費(fèi)使用辦法   基層單位工會(huì)收繳的會(huì)員費(fèi)原則上由基層單位直接使用,可用于組織會(huì)員開展集體文藝、體育活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用。不可用于購置辦公用品,招待就餐等與工會(huì)會(huì)員活動(dòng)無關(guān)項(xiàng)目。   三、會(huì)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理   基層單位會(huì)費(fèi)收支應(yīng)量入為出,不得超支。支出過程中必須有正規(guī)單據(jù),以便公司工會(huì)進(jìn)行賬務(wù)處理。各項(xiàng)收支應(yīng)定期向會(huì)員進(jìn)行公開。   收取會(huì)費(fèi)時(shí)必須按每位會(huì)員的收取標(biāo)準(zhǔn),收取金額,收費(fèi)期間繪制表格,據(jù)實(shí)收取。   按照規(guī)定用途進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng),應(yīng)有正規(guī)發(fā)票。根據(jù)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)要求,發(fā)票填列應(yīng)按下面要求:“原始憑證名稱與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符;憑證填制日期與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期相符;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與合同、協(xié)議、訂貨單等相符;品種、數(shù)量、單價(jià)填寫正確;大寫和小寫金額相符等。購買實(shí)物的原始憑證,必須有驗(yàn)收證明。支付款項(xiàng)的原始憑證,必須有收款單位和收款人的收款證明。”所有單據(jù)上應(yīng)由兩人以上經(jīng)辦人及基層工會(huì)主席簽字方為有效。   基層工會(huì)在報(bào)銷節(jié)日工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)(五一、國慶及元旦春節(jié)),將會(huì)費(fèi)收繳單及使用時(shí)的發(fā)票(三人簽字)一并交公司工會(huì)財(cái)務(wù),由公司工會(huì)財(cái)務(wù)核查會(huì)費(fèi)收支情況,并據(jù)以入賬。   公司工會(huì)財(cái)務(wù)將不定期對(duì)基層單位的會(huì)費(fèi)收繳及使用情況進(jìn)行抽查。   本辦法解釋權(quán)屬公司工會(huì)財(cái)務(wù)。   二○一○年

7,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)是什么該入何科目做帳

工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提,在管理費(fèi)用設(shè)二級(jí)科目進(jìn)行核算。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》第四十二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源:(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;(四)人民政府的補(bǔ)助;(五)其他收入。前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會(huì)制定。擴(kuò)展資料:《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》第四條 基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍包括:(一)會(huì)費(fèi)收入。會(huì)費(fèi)收入是指工會(huì)會(huì)員依照全國總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。(二)撥繳經(jīng)費(fèi)收入。撥繳經(jīng)費(fèi)收入是指建立工會(huì)組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)中的留成部分。(三)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入。上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)收到的上級(jí)工會(huì)撥付的各類補(bǔ)助款項(xiàng)。(四)行政補(bǔ)助收入。行政補(bǔ)助收入是指基層工會(huì)所在單位依法對(duì)工會(huì)組織給予的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。(五)事業(yè)收入。事業(yè)收入是指基層工會(huì)獨(dú)立核算的所屬事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。(六)投資收益。投資收益是指基層工會(huì)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)外投資取得的收益。(七)其他收入。其他收入是指基層工會(huì)取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈(zèng)收入和利息收入等。參考資料來源:搜狗百科-中華人民共和國工會(huì)法參考資料來源:搜狗百科-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提,在管理費(fèi)用設(shè)二級(jí)科目進(jìn)行核算。2、按國家殘疾人保障法要求,每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般是每年交一次,會(huì)計(jì)分錄: 借:管理費(fèi)用——?dú)埣踩吮U匣?貸:其他應(yīng)交款——?dú)埣踩吮U匣?繳納時(shí): 借:其他應(yīng)交款——?dú)埣踩吮U匣?貸:銀行存款擴(kuò)展資料:一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范圍、比例及計(jì)算繳納公式1、國稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范圍:建立工會(huì)組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位(省總工會(huì)直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外)。2、國稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例:企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。(省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)3、計(jì)算繳納公式:單位全部職工工資總額×2%二、殘疾人保障金需繳納的保障金需繳納的保障金按下列公式計(jì)算:(一)按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%。(二)應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。(三)實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。參考資料來源:搜狗百科-工會(huì)經(jīng)費(fèi)參考資料來源:搜狗百科-殘疾人就業(yè)保障金
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提,在管理費(fèi)用設(shè)二級(jí)科目進(jìn)行核算。2、按國家殘疾人保障法要求,每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%)沒有達(dá)到 比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別)。 建議:具體征收標(biāo)準(zhǔn)向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢。 一般是每年交一次,會(huì)計(jì)分錄: 借:管理費(fèi)用——?dú)埣踩吮U匣?貸:其他應(yīng)交款——?dú)埣踩吮U匣?繳納時(shí): 借:其他應(yīng)交款——?dú)埣踩吮U匣?貸:銀行存款
1. 工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會(huì)法》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。2. 殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。3. 按照新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目,會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)殘疾人保障金計(jì)入管理費(fèi)用,會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-殘疾人保障金
1. 工會(huì)經(jīng)費(fèi),是指工會(huì)依法取得并開展正常活動(dòng)所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會(huì)法》,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),其中2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)按工資總額的2%計(jì)提,在管理費(fèi)用設(shè)二級(jí)科目進(jìn)行核算。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。擴(kuò)展資料具體項(xiàng)目公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。公司經(jīng)費(fèi)總部管理人員工資、職工福利費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經(jīng)費(fèi);勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)指離退休職工的退休金、價(jià)格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)(包括離退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)基金)、異地安家費(fèi)、職工退職金、職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、按規(guī)定支付給離休干部的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以及實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌基金;待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)指企業(yè)按照國家規(guī)定繳納的待業(yè)保險(xiǎn)基金。參考資料來源:搜狗百科-管理費(fèi)用
文章TAG:天津市基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法

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