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1，天津市的殘疾人保障金怎么計算啊

不用你自己計算，這個每年都不一樣的，你拿著殘聯要帶的手續去殘聯核定就可以了，他們會給你計算的很清楚的，然后你回來以后看看單子就知道怎么算的了。PS：有的地區可能在稅務局核定

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2，天津市殘疾人最低生活保障金是多少

殘聯只是負責發放殘疾證，和逢年過節的臨時補助，暫時應該還沒有定期的補助金，你領的是民政局所發低保金吧，400元左右吧 ABC分類保障殘疾無勞動能力 A類

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3，天津市殘疾人就業保障金具體繳納方法

和公司利潤無關,除非你的公司安排了殘疾人就業,否則是一定要交的天津我不知道,北京的方法如下:帶上公章,讓會計給你打出一張去年的企業基本財務指標情況表,這個表是每年年底要輸入地稅局網站的,每家都會有然后到你企業所在區縣的殘聯填一張表,他們就給你核錢了

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4，2013年天津殘疾人保障金如何計算 2012年度全市職工平均工資標準是

各個省區的經濟條件不一樣，征收的公式標準有所區別。應繳保障金計算公式為：（年末單位職工總數×1.6%－單位已安排殘疾職工數）×本單位上年度職工人均工資 × 0.6 （說明：安排人數要求是從 1.5%-1.7%都有，有些沒有 × 0.6 打六折）建議你還是到當地的殘聯就業中心或者地稅務部門咨詢下，也可以到當地的殘聯網站了解下。祝順利?。?！

6，繳納殘疾人就業保障金的基數是什么意思

凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算?！　U納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資?！　≡诼毬毠た倲担从萌藛挝荒昶骄毠と藬岛硕?，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定?！　“才艢埣踩司蜆I必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年（含1年）以上勞動合同，按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員，經鑒定符合國務院規定的殘疾標準，并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》，方可計入安置比例?！　埍＝鹄U納方式：　　應繳納殘保金的機關、團體、企事業單位和其他組織（以下簡稱“用人單位”），在殘保金申報審核通過后15個工作日內，持殘保金審核機構出具的《一般繳款書（收據）》到開戶銀行劃款或其他銀行現金繳納。　　取得《一般繳款書（收據）》的方式有以下兩種:　　一、用人單位到殘保金審核機構現場遞交材料的。在審核通過后，由殘保金審核機構根據出具的《北京市按比例安排殘疾人就業情況審核認定書》中核定的金額，現場打印《一般繳款書（收據）》?！　《⒂萌藛挝煌ㄟ^北京市地方稅務局殘保金代征系統自行申報審核殘保金的，可提前到殘保金審核機構現場領取空白《一般繳款書（收據）》。待審核通過后，使用殘保金代征系統中的打印功能自行打印。若打印不便，也可以手工填寫。

保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算。需繳納的保障金按下列公式計算：（一）按比例應安排殘疾人就業人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%；（二）應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實際應繳金額=應繳金額-減免金額。三、征收程序用人單位每年應當根據本單位安排殘疾人就業情況，在規定時間內進行申報年審和申報繳費。（一）申報年審：2018年年審時間8月31日截止（自2019年開始，每年4月1日至6月30日）已安排殘疾人就業的用人單位，需要進行申報年審，審核確認已安排殘疾人就業人數。未安排殘疾人就業的用人單位，無需進行申報年審。未在規定時限申報年審的用人單位，均視為未安排殘疾人就業。（二）申報繳費：每年8月1日至11月30日用人單位均應如實申報在職職工人數和工資總額，并按規定繳納保障金。（三）申報方式1.網上申報申報年審：由用人單位登錄“地方網上辦事大廳”進行辦理。點擊“政務公開”→點擊“省殘聯”→點擊“按比例安排殘疾人就業年審電子政務系統”→“在線申辦”。申報繳費：由用人單位登錄“地方電子稅務局”進行辦理。2.上門申報申報年審：由用人單位到所在地的鎮（街道）殘疾人就業服務機構申報本單位上年安排的殘疾人就業人數。市直屬機關、事業單位和松山湖轄區用人單位到市殘疾人勞動就業管理辦公室申報。申報繳費：由用人單位到所在地的稅務機關申報繳納保障金。3.申報信息及報送資料申報年審：用人單位需要網上填寫或現場提交《按比例安排殘疾人就業申報表》、殘疾人職工身份證、殘疾人證、勞動合同及用人單位為殘疾人職工發放工資和繳納社會保險費的有效憑證等材料。申報繳費：用人單位需要網上填寫或現場提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》，并繳納保障金。

這個基數就是你所在區（比如，北京市朝陽區），上一年的全年社會平均工資，一般中等城市大概在3到5萬之間。這個基數你可以找地稅局問，也可以找社保局問

代征流程　　（一）市地稅局在每年4月份（2006年為7、8月）通過263免費郵箱、網上公告等形式，向各類用人單位發出通告。　?。ǘ┦袣埣踩寺摵蠒诿磕?月15日（2006年為8月底）之前將其核定的各單位《北京市按比例安排殘疾人就業情況審核認定書》的電子數據（計算機代碼、限繳日期、應繳金額、職工總數、其中：安置殘疾人數），通過數據交換系統提交市地稅局，市地稅局于7月底（2006年為8月底）之前反饋給各區縣局、分局，開展代征工作。　?。ㄈU納殘疾人就業保障金的單位根據《北京市按比例安排殘疾人就業情況審核認定書》中核定的金額在規定的期限內到銀行繳納?？梢赃x擇以下方式中的一種辦理繳費手續：　　1.用人單位可到地稅服務大廳（征收大廳）或殘疾人就業服務機構領取空白殘保金《一般繳款書》，根據殘疾人就業服務機構核定的費額自行填寫殘保金繳款書，持繳款書到銀行繳費；也可以直接領取由地稅機關或殘疾人就業服務機構打印的殘保金《一般繳款書》，持繳款書到銀行繳。　　2.對網上申報的納稅人，充分利用地稅局網上申報的網絡優勢，除網上提示其應繳納殘保金外，還能夠根據殘疾人就業服務機構的核定費額由繳費單位在網上自行打印出殘保金《一般繳款書》，然后持繳款書到銀行繳。另外，納稅人通過財稅庫行橫向聯網方式繳納殘保金的具體安排另行部署?！　。ㄋ模┰谡髌趦?，市地稅局按日將殘保金繳納情況的電子數據，通過數據交換系統反饋市殘疾人聯合會，實現代征數據共享?！　。ㄎ澹┦袣埣踩寺摵蠒诿磕?0月20日（2006年為12月10日）之前將催繳單位名單的電子數據，通過數據交換系統提供給市地稅局，由各區縣局、分局通過263免費郵箱、網上公告等形式，協助殘聯做好催繳工作。　　（六）征期結束后，市地稅局按月對遲繳單位、緩繳單位保障金繳納情況的電子數據，通過數據交換系統反饋市殘疾人聯合會。　　（七）市殘疾人聯合會于每年11月30日（2006年為12月20日前）之前將已審批的多繳殘疾人就業保障金的單位名單、退庫金額的電子數據，通過數據交換系統提供給市地稅局，由各區縣局、分局做好退費工作。　　各區縣殘聯將審核批準退付并加蓋公章的多繳殘疾人就業保障金單位的《北京市殘疾人就業保障金退款申請審批表》一式兩份，在每年12月10日（2006年為12月20日）之前送交各區縣地稅局、分局，一份各區縣局、分局計會部門據此填開《稅收收入退還書》后留存，一份隨《稅收收入退還書》于填開當日送國庫辦理退庫手續。因各種原因未退出費款的，由各區縣地稅部門將《北京市殘疾人就業保障金退款申請審批表》退還區縣殘疾人聯合會?！　∥?、代征票據的使用和入庫　?。ㄒ唬├U費單位繳納殘疾人就業保障金，統一使用北京市地方稅務局印制的“一般繳款書”?！　。ǘ耙话憷U款書”中的預算科目按照每年財政部有關文件的規定執行。2006年預算科目編碼為“870400”，名稱為“殘疾人就業保障金”；　　（三）殘疾人就業保障金是政府性基金，納入財政預算管理，征繳的殘疾人就業保障金，40%作為市財政收入，60%作為區、縣財政收入。　　六、檔案管理　　各區縣地稅局、分局按照《北京市地方稅務局稅務檔案管理辦法》的有關規定，對代征殘疾人就業保障金的有關資料實施檔案管理。　　七、代征辦法執行日期　　本辦法自2006年7月1日起執行。　　八、本辦法由北京市地方稅務局負責解釋。

7，天津市殘疾人保障金怎么繳納

公司未開業，就業三人的小微企業，免征殘保金。在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免征殘疾人保障金。根據《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》第十六條自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免征保障金。第十七條用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門規定。用人單位申請減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最長期限不得超過6個月。批準減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應當每年公告一次。公告內容應當包括批準機關、批準文號、批準減免或緩繳保障金的主要理由等。擴展資料：《天津市殘疾人就業規定》第八條　用人單位應當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的工種、崗位、勞動條件和勞動保護，對其工作場所和工作環境進行必要的無障礙建設和改造，為殘疾人無障礙信息交流提供便利條件。用人單位應當保障殘疾人職工在晉職、晉級、崗位聘任、職稱評定、勞動報酬、社會保險、生活福利、休息休假等方面等同其他職工。第九條　用人單位應當按照本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業。用人單位招用外省（自治區、直轄市）殘疾人的，應當計入所安排的殘疾人職工人數之內。參考資料來源：搜狗百科——殘疾人就業保障金征收使用管理辦法

法律依據：《天津市殘疾人就業保障金管理辦法》1、殘疾人就業保障金 ( 以下簡稱“保障金”),是指安排殘疾人就業未達到本單位職工總數 1.5% 比例的機關、團體、企事業單位、城鄉經濟組織 (以下簡稱“單位”), 應依法繳納的政府性基金。2、“保障金”按屬地原則繳納。在地稅機關辦理稅務登記的單位由地稅機關代征 , 其他單位由殘疾人勞動服務機構收繳。中央及外省市駐津單位按照本辦法執行。3、屬單位和中央、外省市駐津單位 , 將上年度本市職工年平均工資作為繳納標準；區、縣屬單位，將上年度本區、縣職工年平均工資作為繳納標準( 暫沒有區縣職工年平均工資的 , 將本市職工年平均工資作為繳納標準 )；鄉、鎮及其以下各類單位的繳納標準 , 由區、縣人民政府殘疾人工作協調委員會確定 , 報市人民政府殘疾人工作協調委員會辦公室核準后執行。4、單位應安排殘疾人就業人數和應繳納“保障金”金額的計算方法: 1）應安排殘疾職工人數 = 單位職工總數× 1.5%； 2）應繳納“保障金”金額 = 繳納標準× ( 應安排殘疾職工人數一單位殘疾職工人數 )在計算單位安排殘疾人就業比例時，凡安排殘疾人就業比例人數在 0.5以上不足 1 人的 , 按安排 1 人計算 , 不足 0.5 的需按所差比例繳納“保障金”；安排 l 名盲人 ,按安排 2 名殘疾人計算。5、單位接到《天津市殘疾人就業保障金繳款通知書》后，應在規定的征繳期內及時向地稅機關或殘疾人勞動服務機構繳納“保障金”。6、企業、城鄉經濟組織繳納的“保障金”，在“管理費用”科目中列支，機關、團體和事業單位繳納的“保障金”在單位“公用支出”中“其他”科目列支。

1. 凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位，按其差額人數全額征收保障金；差額不足一人的，按差額比例計算繳納。用人單位安排一名按2人計算。2. 應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1．5%（上海市為1.6%）－已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。3. 在職職工總數，按用人單位年平均職工人數核定，也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數

按照你公司現在的情況應該暫時不需要繳納。　　下面的供參考：　　開展按比例安置殘疾人就業工作，是根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、浙江省實施《中華人民共和國殘疾人保障法》和浙江省人民政府155號省長令規定實施的。凡本區域內的機關、團體、企事業單位、民辦非企業單位等各類用人單位和外地駐蕭單位，均應按本單位在職職工（包括臨時工）總人數1.5%比例接收安置殘疾人（含殘疾軍人）就業，未達到比例的，須繳納殘疾人就業保障金（以下簡稱殘保金）。殘保金按年度未達安置人數和上年度本地區職工平均工資計算繳納，此款用于殘疾人就業的專項資金，由財政專戶管理?！　≌? 收對象　　本區域內的機關、團體、企事業單位，民辦非企業單位等各類用人單位及外地駐蕭單位?！　≌? 收標準　　單位均需按在職職工（含臨時工）總人數的1.5%比例安排殘疾人就業，每少安排1名殘疾人就業，須按本地區上年度職工年平均工資的100%計繳殘保金；安置未達到規定比例的單位，按實際比例差額繳納。計算公式為：單位應繳殘保金金額＝（單位2005年度在職職工（含臨時工）總人數×1.5%－單位已安置殘疾職工數）×計征標準工資。企業單位計征標準工資統一確定為11000元。機關、團體、事業單位和外地駐蕭單位的計征標準工資確定為22000元。　　征收辦法　　企業應交納的殘保金由地稅部門負責征收，各企業在今年10月份申報交納稅費時，按本企業2005年度在職職工（含臨時工）總人數計算申報繳納殘保金。已安置殘疾人就業的企業在繳納殘保金時可憑區殘疾人勞動就業服務所出具的蕭山區《安置殘疾人就業確認證明》，在申報時抵扣。交納的殘保金在企業管理費科目中列支?！　ζ髽I具體計算申報繳納殘保金說明：　　1、由企業自行計算：　　例：某企業2005年度在職職工（含臨時工）總人數為100人，已安置殘疾職工1名，企業計算步驟：　　應繳納殘保金金額為（100×1.5%－1）×11000＝5500元　　由企業在《稅（費）納稅綜合申報表》上填列?！　?、企業向所在地稅務分局申報　　例：網上申報企業　　稅種申報計稅金稅率計征稅金　　殘疾人就業保障金 5500 100% 5500　　其他企業持《稅（費）納稅綜合申報表》直接向各地稅稅務分局辦稅大廳申報繳納。　　3、機關、團體、事業、自收自支單位的殘保金由區殘疾人勞動就業服務所提供清冊，區財政局按清冊所列單位，在核撥部門和單位經費預算時予以劃轉。　　確認證明辦理　　2005年已安置殘疾人就業的單位于今年9月20日（雙休日除外）前到區殘疾人勞動就業服務所辦理單位已安置殘疾人的確認證明。憑單位在職殘疾職工勞動合同復印件、《中華人民共和國殘疾人證》復印件、殘疾職工身份證復印件、2005年單位投保殘疾職工的“基本養老保險個人帳戶對帳單”和2005年4月、9月殘疾職工工資發放原始記帳憑證。在規定時間內到區殘疾人勞動就業服務所辦理確認手續。經區殘疾人勞動就業服務核準后，出具《安置殘疾人就業確認證明》。逾期不予辦理確認手續?！　p 免辦理　　殘保金原則上不減免。但對2005年因遭受嚴重自然災害、政策性虧損、破產等原因，繳納殘保金確有困難的單位，應在今年9月20日前憑2005年度《損益表》、《資產負債表》、《職工工資年報表》及有關文件和書面申請并填寫《蕭山區殘疾人就業保障金減免審批表》，經單位主管部門或鎮、街道殘聯簽署意見，送區殘疾人勞動就業服務所，經區殘聯、地稅局審核后，酌情給予減免?！　? 納金　　各單位應主動、及時、足額繳納殘保金，逾期繳納的自滯納之日起，按日加收應繳未繳額0.5‰的滯納金。