第三無(wú)論是大學(xué)生還是研究生，都需要在企業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)才能升職加薪鄭州每年不缺大學(xué)生，也不缺研究生，對(duì)于企業(yè)來(lái)講都是新人，雖然研究生能夠掌握更多的知識(shí)，但這些知識(shí)是要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的，簡(jiǎn)單的說(shuō)學(xué)的多少是自己的事，能為公司掙多少錢(qián)公司才能給多少工資。

1、在鄭州，30歲左右的碩士，工資能拿多少？

工資和年齡的關(guān)系不是必然的，和所學(xué)專業(yè)，自身能力，所處行業(yè)，公司規(guī)模等這些相關(guān)性更大。正常情況下，碩士畢業(yè)一般26-28歲，30歲的碩士相當(dāng)于工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，也曾經(jīng)遇到過(guò)跳級(jí)的優(yōu)等生，蘭州大學(xué)碩士畢業(yè)23歲，當(dāng)然這是特例。越是規(guī)模大的企業(yè)，能力素質(zhì)評(píng)估體系，晉升體系與標(biāo)準(zhǔn)越明確，符合能力標(biāo)準(zhǔn)者會(huì)隨著能力與貢獻(xiàn)的提升不斷升級(jí)加薪，

根據(jù)五年前，鄭州規(guī)模企業(yè)2015年校園招聘情況，當(dāng)時(shí)一些上市公司的碩士管理培訓(xùn)生根據(jù)專業(yè)、學(xué)校與面試評(píng)價(jià)的不同入職標(biāo)準(zhǔn)為4K～7K。按照正常職業(yè)發(fā)展路徑，結(jié)合每年表現(xiàn)不錯(cuò)符合晉升10%的工資浮動(dòng)，目前鄭州規(guī)模企業(yè)，碩士畢業(yè)五年，技術(shù)研發(fā)類崗位偏高一些，納入人才培養(yǎng)體系的，五年，可以到中層管理崗位，也有個(gè)別會(huì)進(jìn)入公司高管層，

碩士畢業(yè)五年，到中層技術(shù)管理人員，預(yù)估15K~20K，屬于80分位以上，50分位值8K~12K居多，低于8K者屬50分位以下薪酬水平。還有一種情況，如果畢業(yè)進(jìn)去了小型創(chuàng)業(yè)公司，不考慮創(chuàng)業(yè)成功與失敗的極端，碩士畢業(yè)能堅(jiān)持五年，除了專業(yè)能力，更多的一定的管理統(tǒng)籌能力，一專多能的復(fù)合型人才，工資水平也會(huì)相對(duì)較高，等于一個(gè)人做三個(gè)人的工作，拿兩個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)，一般會(huì)在15K以上，

2、本科就讀于省內(nèi)，研究生省外211，回鄭州工作的話，工資大概能到多少錢(qián)？

你的這個(gè)問(wèn)題不好回答。就《鄭州百科》所了解，一個(gè)公司用人，并不只看你的畢業(yè)文憑和學(xué)校，這只是一方面，更重要的一方面是你的能力，如果你有能力，最關(guān)鍵的是動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)能力而不是空頭理論，你是有資格和用人單位講價(jià)的，否則，恐怕沒(méi)有要高價(jià)的理由。結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)和能力高低，多找?guī)准矣萌藛挝粶贤ǎφ业侥銤M意的工作吧，

3、鄭州大學(xué)畢業(yè)能掙多少錢(qián)？

鄭州大學(xué)畢業(yè)能掙多少錢(qián)？我想，題主的意思應(yīng)該是鄭州大學(xué)畢業(yè)生的起始月薪（或者年薪）是多少錢(qián)吧！作為河南省最牛且唯一的一所211大學(xué)，鄭州大學(xué)可謂“一枝獨(dú)秀”，其辦學(xué)規(guī)模不容小覷，畢業(yè)生數(shù)量更是讓人瞠目結(jié)舌：2018年，鄭州大學(xué)的本科畢業(yè)生是一萬(wàn)三千多人，該校2018屆畢業(yè)生的數(shù)量比清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)畢業(yè)生的總數(shù)還要多出一千多人。

要了解鄭大的“天之驕子”第一年的起始月薪（年薪），我們得先來(lái)了解一下該校2017屆畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，鄭州大學(xué)2017屆畢業(yè)生有一萬(wàn)五千九百多人，其中本科畢業(yè)生占七成以上。在就業(yè)率方面，該校本科生的就業(yè)率是94.11%，該校的本科就業(yè)率最牛的學(xué)院是生命科學(xué)學(xué)院，就業(yè)人數(shù)是224人，就業(yè)率為百分之百。鄭大就業(yè)質(zhì)量比較靠前的專業(yè)有英語(yǔ)、材料學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、交通工程、生物信息學(xué)等二十多個(gè)專業(yè)，其就業(yè)率都是100%，

該校的本科畢業(yè)生，六成以上畢業(yè)生第一年的年薪可以達(dá)到四萬(wàn)八以上（也就是月薪4000元以上），一成以上的本科畢業(yè)生第一年的年薪可以達(dá)到七萬(wàn)二以上（也就是月薪達(dá)到6000元以上），而2017屆鄭大畢業(yè)生起始月薪達(dá)到7K的牛人，可以說(shuō)是該校畢業(yè)生中混得比較“滋潤(rùn)”的存在。鄭大2018年的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量明顯比前一年的好一些，因?yàn)樵撔?018屆畢業(yè)生的平均薪酬達(dá)到了5K以上，也就是大部分本科畢業(yè)生第一年的年薪能達(dá)到六萬(wàn)以上，不得不說(shuō)這是一個(gè)可喜的進(jìn)步，

據(jù)了解，鄭大2018屆畢業(yè)生被世界500強(qiáng)企業(yè)“招安”的畢業(yè)生達(dá)到近三成，這近三成的畢業(yè)生可以說(shuō)是為鄭大爭(zhēng)光的一批高材生。當(dāng)然，如果對(duì)本科畢業(yè)后的薪酬不是太滿意的鄭大高材生，也可以通過(guò)考研的方式來(lái)提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)?018屆鄭大碩士研究生的平均薪酬比鄭大本科生的平均薪酬高出了四百多，四百多雖然并不算太多，但優(yōu)勢(shì)至少還是有的。