天津市國有資金管理標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法實施細(xì)則第五十五條國有資金占控股或者主導(dǎo)地位

來源：整理時間：2023-04-13 15:23:58 編輯：天津生活手機(jī)版

1，根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法實施細(xì)則第五十五條國有資金占控股或者主導(dǎo)地位

無論是國企還是私企，只要你公開招標(biāo)，你在招標(biāo)文件中規(guī)定是使用的綜合評分法，依法就必須按照得分最高者中標(biāo)。

首先確定建設(shè)單位是否為國有企業(yè)或政府部門，即使不是國有企業(yè)，那么是否有國家出資占股份，如果沒有，那么可以不用必須招標(biāo)。具體怎么樣發(fā)包出去，可以看你們公司的決定。。

根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法實施細(xì)則第五十五條國有資金占控股或者主導(dǎo)地位

2，天津市企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

天津市企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)天津市有關(guān)征地補償標(biāo)準(zhǔn)目前主要參考2014年調(diào)整后的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即調(diào)整后的征地區(qū)片綜合地價標(biāo)準(zhǔn)包括土地補償費和安置補助費，各類用地的征收補償工作必須嚴(yán)格執(zhí)行征地區(qū)片綜合地價標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意調(diào)整。被征地農(nóng)民的社會保障費用以及地上附著物、建筑物和青苗補償費，按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)由申請用地單位另行支付。

天津市生產(chǎn)粘鼠板有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如天津市靜海縣金鵬滅蠅器廠的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)q/tjjp001-2017《粘鼠板》

天津市企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

3，10按照收支兩條線管理改革要求國有資產(chǎn)有償使用收入處置

在現(xiàn)在新的政策下是錯誤的，在過去是正確的。按照政府非稅收入管理規(guī)定和綜合預(yù)算管理要求，從2011年1月1日起，除教育收費外的所有非稅收入全部納入財政預(yù)算管理，即單位收到時要及時上繳國庫，而在過去一部分作為預(yù)算外資金按照“收支兩條線”管理規(guī)定上繳預(yù)算外資金財政專戶。具體可以看看《財政部關(guān)于加強(qiáng)政府非稅收入管理的通知》（財綜[2004]53號）和《關(guān)于將按預(yù)算外資金管理的收入納入預(yù)算管理的通知》（財預(yù)[2010]88號）。

必須執(zhí)行收支兩條線核算我現(xiàn)在就在查高校非稅收入

10按照收支兩條線管理改革要求國有資產(chǎn)有償使用收入處置

4，天津取暖費補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么

采暖季單位應(yīng)發(fā)放的冬季取暖補貼的標(biāo)準(zhǔn)為335元。領(lǐng)取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受。另外，冬季取暖補助中還有另一項待遇即集中供熱采暖補助費，每人185元，職工由所在單位發(fā)放，退休人員隨同11月份資金一并發(fā)放。取暖費是在一些北方地區(qū)獨特的福利性補貼費用，當(dāng)?shù)氐墓締挝粸榱俗屪约旱穆毠ぴ诙靖停o他們發(fā)放補貼，天津市的采暖季是當(dāng)年的11月15日至次年的3月15日。天津取暖費補貼標(biāo)準(zhǔn)是采暖季單位應(yīng)發(fā)放的冬季取暖補貼的標(biāo)準(zhǔn)為335元。領(lǐng)取冬季取暖補貼需要工作滿一年以上才可以享受。另外，冬季取暖補助中還有另一項待遇即集中供熱采暖補助費，每人185元，職工由所在單位發(fā)放，退休人員隨同11月份資金一并發(fā)放。1、已參保離休人員(含建國前參加革命工作的老工人)和按照人民政府有關(guān)規(guī)定已完成移交地方管理的國有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師，比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，對低于參保退休人員取暖費標(biāo)準(zhǔn)的按3161元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、已參保退休、退職人員(含六十年代精簡退職領(lǐng)取生活費人員)，按照2014年度全區(qū)企業(yè)參保退休人員月平均養(yǎng)老金2411元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續(xù)保留，共計3161元。3、對按照文件參加職工養(yǎng)老保險且一次性(躉)繳費后直接按月領(lǐng)取待遇人員(含按寧政發(fā)〔2014〕49號文件參保人員)，按本條上述人員月平均養(yǎng)老金1205元和2014年度退休人員人均月養(yǎng)老金凈增額229元合計確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續(xù)保留，共計2184元。

5，津國資研究20066號

津國資研究(2006)6號支持企業(yè)總部或地區(qū)總部發(fā)展政策。執(zhí)行《天津市促進(jìn)企業(yè)總部和金融業(yè)發(fā)展優(yōu)惠政策》（津財金【2006】6號、《天津市促進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展財稅優(yōu)惠政策》津財金【2006】22號）（1）一次性資金補助。其中注冊資本10億元（含本數(shù)，人民幣，下同）以上的，補助2000萬元；注冊資本10億元以下、5億元以上的，補助1500萬元；注冊資本5億元以下、1億元以上的，補助1000萬元；（2）總部或地區(qū)總部構(gòu)建的自用辦公用房，按每平方米1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金補助；租賃的自用辦公用房，3年內(nèi)每年按房屋租金的30%給予補貼。若實際租賃價格高于房屋租金市場指導(dǎo)價的，則按市場指導(dǎo)價計算租房補貼。（3）自開業(yè)年度起，由同級財政部門前2年全額返還營業(yè)稅，后3年減半返還營業(yè)稅；自獲利年度起，由同級財政部門前2年全額返還企業(yè)所得稅地方分享部分，后3年減半返還企業(yè)所得稅地方分享部分。對新購建的自用辦公房產(chǎn)，免征契稅，并免征房產(chǎn)稅3年。（4）總部或地區(qū)總部按照不超過職工工資總額15%的比例為職工繳存的住房公積金可稅前扣除并免征個人所得稅。總部或地區(qū)總部職工按照不超過其工資總額15%的比例繳存的住房公積金免征個人所得稅。（5）總部或地區(qū)總部引進(jìn)外省市和出國留學(xué)人員及外方高級管理人才，需解決本市常住戶口或本市居住證的，可向人事部門提出申請，經(jīng)審核符合條件的，可解決本人、配偶及未成年子女的常住戶口或本市居住證，其子女入園、入學(xué)可享受相應(yīng)待遇。（6）總部或地區(qū)總部聘任的境外、國外高級管理人員，按規(guī)定繳納的個人所得稅，由同級財政部門按其繳納的個人所得稅地方分享部門的50%給予獎勵，獎勵期限不超過5年。

搜一下：津國資研究(2006)6號

6，天津市的五險一金什么標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)多少

五險除醫(yī)療外06年的最低基數(shù)是980，最高是5050　　養(yǎng)老保險 1.單位繳費標(biāo)準(zhǔn)　　國有、集體、私營企業(yè)，外商投資企業(yè)，港、澳、臺商投資企業(yè)以及外國企業(yè)和港、澳、臺企業(yè)駐津辦事機(jī)構(gòu)（以下簡稱外商投資企業(yè)）按照職工個人(外商投資企業(yè)為中方職工)繳費基數(shù)之和的20%繳費；個體經(jīng)濟(jì)組織按照全部從業(yè)人員繳費基數(shù)之和的14%繳費。　　2.個人繳費標(biāo)準(zhǔn)　　（1）企業(yè)職工個人按照本人繳費基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。有單位的，由所在單位從其工資中代扣代繳。（2）自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等個人全額承擔(dān)繳費義務(wù)人員的繳費標(biāo)準(zhǔn)　　在各區(qū)縣社保分中心開設(shè)的“個人繳費服務(wù)窗口”全額承擔(dān)繳費義務(wù)的人員按照繳費基數(shù)的22%繳費。　　醫(yī)療保險(一)基本醫(yī)療保險費　　1.單位職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險費;用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險費。　　2.經(jīng)天津市財政、勞動保障行政部門認(rèn)定的困難企業(yè)（以下簡稱“困難企業(yè)”）職工不繳納基本醫(yī)療保險費；困難企業(yè)按照上年度職工個人月平均工資之和的6.3%繳納基本醫(yī)療保險費。　　3.基本醫(yī)療保險實施前已退休的人員不繳納基本醫(yī)療保險費；　　基本醫(yī)療保險實施后參加工作，累計繳納基本醫(yī)療保險費年限男滿25年，女滿20年的，按照國家規(guī)定辦理了退休手續(xù)的人員，不再繳納基本醫(yī)療保險費。不足繳費年限的，不補繳醫(yī)療保險費，不享受醫(yī)療保險待遇。　　基本醫(yī)療保險實施以前參加工作實施以后退休的人員，退休時累計繳納基本醫(yī)療保險費的年限男滿25年、女滿20年的，不再繳納基本醫(yī)療保險費。不足上述年限的，按照用人單位和個人的繳費比例，按退休時的繳費工資基數(shù)一次性繳足基本醫(yī)療保險費和用人單位應(yīng)繳納的門(急)診大額醫(yī)療費補助資金。　　(二)門（急）診大額醫(yī)療補助費　　1.繳費單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的1％繳納門（急）診大額醫(yī)療費補助金。　　2.享受國家公務(wù)員醫(yī)療補助的單位和困難企業(yè)不繳納。　　（三）大額醫(yī)療費救助金　　職工和退休人員按照勞動保障行政部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費救助金（2005年度的繳費標(biāo)準(zhǔn)為每人60元）。

7，天津市五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)

天津市五險一金繳納比例是：養(yǎng)老28%，醫(yī)療12%，失業(yè)3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險”合計占繳費基數(shù)44.3%。養(yǎng)老保險繳納比例：單位20%，個人8%。醫(yī)療保險繳納比例：單位10%，個人2%。失業(yè)保險繳納比例：單位2%，個人1%。生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納。工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納。住房公積金繳存比例：單位可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，申請?zhí)岣?014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機(jī)關(guān)單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。擴(kuò)展資料：辦理(1)社保、公積金開戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。(2)增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進(jìn)行。(3)確認(rèn)繳費基數(shù)單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。(4)五險一金繳費如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場繳費。參考資料來源：搜狗百科-五險一金

天津市五險一金繳納比例是：　　養(yǎng)老28%，醫(yī)療12%，失業(yè)3%，生育0.8%，工傷0.5%，“五險”合計占繳費基數(shù)44.3%。　　養(yǎng)老保險繳納比例：單位20%，個人8%　　醫(yī)療保險繳納比例：單位10%，個人2%　　失業(yè)保險繳納比例：單位2%，個人1%　　生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納　　工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納　　住房公積金繳存比例：單位可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，申請?zhí)岣?014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機(jī)關(guān)單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)上一年度虧損且職工月平均工資低于6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低于各5%。

如果是企業(yè)員工繳納五險一金，那么天津市各區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，繳納的比例都是一樣的，但各企業(yè)因員工薪金水平不一樣，繳納社險和公積金的基數(shù)是不一樣的，公積金的比例也有高低不同。

天津市人力資源和社會保障局文件　　津人社局發(fā)〔2009〕59號　　--------------------------------------------------------------------------------　　關(guān)于2010年度單位和職工社會保險繳費基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知　　各區(qū)（縣）勞動保障局、人事局，各委、辦、局（集團(tuán)總公司）人力資源社會保障部門，各有關(guān)單位:　　依據(jù)市人民政府有關(guān)文件規(guī)定，單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)，每年由市人力資源和社會保障行政部門公布，現(xiàn)就2010年度單位和職工繳納社會保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題通知如下：　　一、繳納社會保險費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)　　（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)、工傷、生育保險費基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為1425元和8380元。　　（二）城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為3810元。按此標(biāo)準(zhǔn)繳費確有困難的，可在3810元與1525元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2000元。　　（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼中養(yǎng)老保險補貼基數(shù)為1525元、失業(yè)保險補貼基數(shù)為1425元，醫(yī)療保險補貼基數(shù)為2000元。　　（四）困難企業(yè)及托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為1425元。　　（五）商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險繳費標(biāo)準(zhǔn)維持6元標(biāo)準(zhǔn)不變。　　（六）無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險繳費基數(shù)和殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為2793元。　　（七）城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險補繳計算保值系數(shù)時，上一年本市職工月平均工資為2793元。　　二、退休人員醫(yī)療保險費籌資標(biāo)準(zhǔn)　　（一）困難企業(yè)退休人員、社會退休人員和計劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)退休人員大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險費人均籌資標(biāo)準(zhǔn)為969元。　　（二）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員以及安置在本市的軍隊退休干部，參加基本醫(yī)療保險費籌資標(biāo)準(zhǔn)為2880元。　　三、大額醫(yī)療救助籌資標(biāo)準(zhǔn)　　在職職工和退休人員大額醫(yī)療救助費籌資標(biāo)準(zhǔn)分別為200元和300元。對領(lǐng)取社發(fā)養(yǎng)老金的退休人員在2010年1-4月份分別按80元、80元、80元和60元的標(biāo)準(zhǔn)扣繳大額醫(yī)療救助費。　　四、農(nóng)籍職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)　　（一）農(nóng)籍職工繳納基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)調(diào)整為2800元。　　（二）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)調(diào)整為10600元。　　五、基本養(yǎng)老保險欠費補繳　　2007年12月31日以前已經(jīng)參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，2010年度內(nèi)補繳養(yǎng)老保險欠費，暫只補繳欠費的本金及利息。　　2008年1月1日以后參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工和“個人繳費窗口”繳費人員，補繳當(dāng)年養(yǎng)老保險欠費的，應(yīng)補繳欠費的本金及利息；補繳以前年度養(yǎng)老保險欠費的，應(yīng)補繳欠費本金及保值費用。2010年度，保值費用按照應(yīng)收補繳保值額的60%計算。　　六、本通知自2010年1月1日實行。　　二OO九年十二月三十日

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