第二類，比如長江證券，天風證券，中信證券，海通證券等證券公司在湖北的分公司，平均月薪超過1.1萬，第三類，比如東風汽車集團，三安光電，聞泰科技，中信特鋼，高德紅外，中航機電，宏發股份，安琪酵母，華新水泥，居然之家，這些上市公司的平均月薪超過7千，湖北的高收入人群，主要集中在123家上市公司，各大互聯網公司，各大銀行，各大證券公司，但湖北的常住人口是5790萬，勞動人口超過3500萬，但是銀行，互聯網公司，證券公司，上市公司，只提供了300多萬個高薪崗位，剩下3200萬的勞動者，只能在其他中小企業工作，也有幾百萬勞動者去江浙滬工作，去廣東福建工作，這些地方的平均工資比湖北當地要高不少。

1、湖北經濟怎么樣？

湖北的真實情況，統計局公布的平均工資是6760元，但是只有你的月薪超過3700元，就超過了一半湖北人的月薪了湖北一半的人工資低于3700元，6760元的平均月薪，是被那些月薪9000以上的人拉上去的比如互聯網公司湖北分公司，湖北銀行，漢口銀行，股份制銀行湖北分公司等銀行，平均工資超過1萬元，但湖北本地銀行的占比還是偏低，湖北省的金融利潤主要在大型國有銀行賺走了，這一點湖北省要向浙江省學習浙江的農商銀行，寧波銀行，杭州銀行，浙商銀行等本地銀行的市場份額是五大國有銀行的2倍以上。

湖北要搞好經濟，必須要想方設法提升本土金融機構的實力，這樣才能把金融利潤留在本地，第二類，比如長江證券，天風證券，中信證券，海通證券等證券公司在湖北的分公司，平均月薪超過1.1萬，第三類，比如東風汽車集團，三安光電，聞泰科技，中信特鋼，高德紅外，中航機電，宏發股份，安琪酵母，華新水泥，居然之家，這些上市公司的平均月薪超過7千，湖北的高收入人群，主要集中在123家上市公司，各大互聯網公司，各大銀行，各大證券公司，但湖北的常住人口是5790萬，勞動人口超過3500萬，但是銀行，互聯網公司，證券公司，上市公司，只提供了300多萬個高薪崗位，剩下3200萬的勞動者，只能在其他中小企業工作，也有幾百萬勞動者去江浙滬工作，去廣東福建工作，這些地方的平均工資比湖北當地要高不少。

湖北需要繼續引進優質公司，河南鄭州之前引進了富士康公司安徽合肥引進了京東方公司都改變了一個省會，同時，湖北省內部還是兩個世界，武漢市，是我國GDP排名第8的城市，武漢的985，211高校數量排在全國前列，武漢已經是大都市了，但湖北的其他城市，還是落后的，2005年的時候，武漢市排名全國17名，大連，沈陽，佛山，南京，寧波，青島，無錫，天津都比武漢的GDP高，湖北省為了加速發展，選擇舉全省之力發展武漢，現在的武漢占湖北省GDP總量的36%，在全國來看，這樣的高占比省會很少，這個策略是成功的，大量湖北人除了出省工作外，現在可以直接在武漢工作，武漢到湖北其他城市通過高鐵連接后，回老家特別方便，武漢的高速發展，也帶動了全湖北的發展，這個模式，現在其他省份也在效仿學習，江西省，山西省，都想學習湖北省的這個優點。

2、湖北的選調生待遇怎么樣？

生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”，湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業沒什么要求；一般是優秀全日制應屆畢業生、“四項目”人員和少數民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內具有兩年以上基層工作經歷人員。