如果你領了上崗證，也可到其他家政公司，智聯招聘、58同城上登錄你的求職簡歷，進行應聘；3、你如果有護工證，醫院有熟人，可以托醫院的醫生，護士幫你牽線，介紹，前提是要對病人耐心、周到、讓病人和家屬滿易；4、你也可以通過老護工介紹，有的護工，做了五、六年了，認識的人多，有這方面的資源，你可以通過他給你介紹。

1、哪里有招護工的工作推薦？

護工的工作推薦有以下幾點：1、首先要看你的經驗，如果你是剛拿到上崗證的，那么你在你所培訓的學校（家政培訓機構），登記在冊，由他們介紹你去面試，安排上崗時間，簽訂勞動合同，從中交納一定的成交費。工資是由一雇主先把第一個月工資打到介紹的培訓學校，你做滿一個月了，憑雇主的反饋意見單（滿意還是不滿意），來介紹的培訓學校領工資，

一般合同簽訂，合雇主商議后，一個月、三個月、半年、一年不等，視情況而訂。如果你不滿易這家雇主，可向介紹的培訓學校提出，他會去協調，你又要在交一次成交費，如果雇主要求換人，培訓學校會通知你，并且也會安排你去另一家，不需要在交成交費。2、如果你領了上崗證，也可到其他家政公司，智聯招聘、58同城上登錄你的求職簡歷，進行應聘；3、你如果有護工證，醫院有熟人，可以托醫院的醫生，護士幫你牽線，介紹，前提是要對病人耐心、周到、讓病人和家屬滿易；4、你也可以通過老護工介紹，有的護工，做了五、六年了，認識的人多，有這方面的資源，你可以通過他給你介紹，

2、養老院前景怎樣？

國內現在的老人結構是9442.既94%居家養老，4%機構養老，2%的政府托底，所以想少投入就把目標定位到居家，想做大一些，就做機構，更穩定，現在政策非常好，各種補貼，各種優惠，現在老齡化還稍微低一些，一年增加不到一千萬人，等過幾年爆發了，那把服務做好，老人排著隊來住，如果前景不好，那那些大集團干嘛每年賠那么多錢都要布局養老？國家政策是風向標，可以參考三十年前的房地產。