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1，如何養成良好的習慣

要從生活的點點滴滴開始做起，好的方式將它變成一種習慣

如何養成良好的習慣

2，怎樣養成良好的習慣

重復做幾次

從小就要養成良好的習慣，大人以身作則，小孩的模仿性是很強的。

怎樣養成良好的習慣

3，如何養成好習慣

從小事做起，大人嚴格要求，慢慢形成好的習慣

你指哪一類的好習慣

好性格覺得好習慣

好習慣不是自動到身上的，而是需要培養，如果對于成年人來講，那就要自律，自我約束，7天養成一個好習慣，自己給自己出一個條款，遇到什么樣的事情該怎么做，久而久之就可以了。如果對于孩子的話，那就不要溺愛，要以身作則，孩子都有模仿家長的過程，自己都做不到位，又如何要求孩子呢

如何養成好習慣

4，怎樣才能養成好習慣

小孩子好動是天性，不好動了，那就要生病了。對小孩子講大道理是沒有用的，做點具體的。對他提一個小要求，只要他按照做了，就鼓勵他，表揚他，讓他自己覺得自己是一個聽話的好孩子，是父母最愛得好孩子，這很重要！孩子很在乎父母對她的看法，要從一個個的小事情做起，培養他的自尊心，榮譽感，做父母的一定要有耐心，交待他做的事情，不要撒手不管，要從旁邊細心觀察，隨時作些小的提醒，基本上做得對，就要認真的表揚他，態度要真誠。請記住：好孩子是夸出來的，不是打出來的

好習慣是靠時間和毅力磨煉出來的。

先自己做好榜樣。

5，如何養成良好的行為習慣

有人說：“良好的習慣乃是人在其神經系統中存放的道德資本，這個資本在不斷地增值，而在人整個一生中就享受著它的利息。”因此，許多教育家都把少年兒童的習慣養成當成教育的第一要務，不少有經驗的教師也把習慣培養當成工作重點，抓住不放，直至習慣養成，因為他們體驗習慣養成能起到一勞永逸的作用。那么如何養成良好的習慣呢？筆者認為，首先要打破習慣養成的神秘感。在一些人眼里，沒有堅韌不拔的意志和艱苦卓絕的努力,，是不會養成好習慣的。他們害怕吃苦，害怕受挫，不能持之以恒地堅持下去，因而沒有養成良好的習慣。久而久之，便產生出一種錯覺，只有成功人士才會有良好的習慣，而一般人不配談良好習慣的。最近筆者看過韓國人寫的一篇文章，大意是其實成功并不難。文章說，成功的人在給向往成功的青少年介紹經驗時，往往強調他們的成功之路如何曲折，如何艱難，使青少年望而生畏。其實，在現實生活中，每個人每天都在感受著成功，如做對了一道數學難題，想出了一個好點子。如果把這些成功感匯聚在一起，每個人都能成功，成功并不是想象的那么難。正是這篇論文，鼓舞了韓國人追求成功的斗志，才有了韓國六七十年代的經濟騰飛。我想習慣養成與追求成功具有同樣的道理。只要有意識地鍛煉，我們每個人都會養成良好的習慣。其次，習慣的養成在于多次的重復。著名教育改革家魏書生說過，同樣的事重復72次就可形成定勢。有位教師受魏書生寫作文體的影響，開始每天寫自命題日記，不到一個月的時間，就覺得寫作象吃飯穿衣一樣成為一種精神需要。偶因外出沒有寫日記，便感到心里空落落的，抽空也要補上，還清昨日的欠帳。選準要養成什么樣的行為習慣，然后堅持經常性的重復，在重復中激發興趣，學有所得，越干越想干，最后就會到了“欲罷不能”的地步，有些人堅持一輩子記日記，完全是習慣使然。第三，良好習慣的養成越早越好。正是因為習慣具有巨大的慣性，所以良好習慣的培養越早越好。因為在不經意間，我們每個人都可能形成一些不好的習慣，有些不良習慣無妨大礙，稍加注意即可。而有些不良習慣卻是致命的，可能會影響一些人的前程甚至一生的幸福。如有的人有愛議論別人是非的習慣，經常被人找上門來，鬧得心神不定，家庭不和。壞習慣一旦養成，想矯正就變得異常艱難，它會在毫無察覺的時候表現出來，令己頭疼，讓人生厭。如一些同志鄉音很重，盡管學著說普通話，但有時一不小心，鄉音便會“溜達”出來。所以要在孩子幼小的時候就應該制定良好習慣的養成規劃。

6，怎樣培養好的習慣

習慣是會變的，由壞而好就是培養了~~ 1.不良習慣的無意識階段　　這個階段還沒有意識到已經有某種不良的習慣，也沒有意識到這個不良習慣給工作帶來的危害。　　2.不良習慣的有意識階段　　已經意識到居然有這么不好的習慣，而且這個習慣給工作帶來如此大的危害，或者存在極大的隱患。有時候，不良習慣是很難發現的，可以借助一些測試手段來發現。　　3.良好習慣的有意識階段　　這一階段，決心改變不良習慣，開始培養好的習慣。就時間管理而言，可以按照前面講過的第二象限法來建立高效利用時間的習慣。　　在進行面對面溝通時，至少要做到以下三點：　　在約定的時間到達。　　對溝通所需的時間進行預算。　　提出溝通的主題。可以通過其它渠道了解到的情況，溝通時就無需談起。　　在與組織之外的人進行溝通時，一般都很注意上述三點。而在與內部的人溝通時，則很少有人注意到。如果你把內部的人當作客戶，也就會自然而然按上述三點進行溝通了。　　4.良好習慣的無意識階段　　正所謂“無招勝有招”，良好習慣的真正養成是在其不再被意識到的時候。在第三個階段，對良好習慣的意識，容易受到其它事情的干擾，從而導致對習慣的放棄。　　要達到這個境界，可以采用的有效辦法是“間隔重復”。即規定每一段時間，堅持一種做法的次數。經過多次重復，就自覺接受了這種做法，習慣成了自然。　　自檢　　對照一下，你自己是否有以下的不良習慣：　　工作效率低，辦事拖拉。　　時間觀念差，工作時磨磨蹭蹭。　　眉毛胡子一把抓，找不到主次。　　經常被電話、不速之客干擾，延誤工作，晚上加班干。　　什么事情都愿意管，認為忙才好。　　認為下屬多請示匯報才有權威。　　沒有目標，沒有計劃。　　不善于利用零碎時間。　　不會休息，不會娛樂，沒有空閑。　　如果你有上述一些不良習慣，就要想辦法消除，修正自己的習慣、性格以至于某些習以為常的觀念，痛下決心加以改正，逐漸養成好的習慣。下面是一些建議：　　每天花30分鐘做計劃。　　有書面日計劃、周計劃和月度計劃。　　讓下屬了解你的工作習慣。　　排出每周工作的優先順序。　　集中精力完成重要工作。　　使授權成為一種工作風格和管理方式。　　學習并運用對付干擾的方法。　　明確生活和工作目標。　　保證一天內有一段時間不受干擾。　　有效利用零星時間。　　招聘得力的秘書或充分利用電腦等現代辦公設備。　　文件柜或辦公桌整潔、條理清楚。　　在固定的時間里處理往來的函件。　　盡量將無用的文件處理掉。　　使每件工作善始善終，避免頭緒多而亂。　　除非萬不得已才召開會議。　　養成常年使用工作效率手冊的習慣。