天津市東麗區(qū)勞動監(jiān)管，天津市津東麗勞動局的地址在哪啊

來源：整理時間：2023-04-11 09:04:44 編輯：天津生活手機(jī)版

1，天津市津東麗勞動局的地址在哪啊

棲霞道與榮成路交口處，就是張貴莊老封閉市場西面（靠市區(qū)方向）的那條路。或在封閉市場后門附近問一下就行了，很好找。

天津市津東麗勞動局的地址在哪啊

2，從天津火車站坐幾路車到東麗區(qū)勞動監(jiān)察大隊

本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，最終結(jié)果以百度地圖最新數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。公交線路：津濱輕軌地鐵9號線，全程約12.1公里1、從天津站乘坐津濱輕軌地鐵9號線,經(jīng)過8站, 到達(dá)張貴莊站2、步行約1.3公里,到達(dá)東麗區(qū)勞動監(jiān)察大隊。

從天津火車站坐幾路車到東麗區(qū)勞動監(jiān)察大隊

3，2021年天津市6月起發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費通知

防暑降溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：189.7元/月按照本市規(guī)定，每年6、7、8、9這四個月，用人單位要為職工發(fā)放防暑降溫費。對于所有在崗工作的職工，按本市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，可以一次性發(fā)放。注意：高溫津貼、防暑降溫費應(yīng)以法定貨幣形式發(fā)放給勞動者，不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實物或各類證券代替。高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：35元/天按照我市《關(guān)于實行高溫津貼制度有關(guān)問題的通知》用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。按照通知要求，高溫津貼可以按照日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)折算后發(fā)放，勞動合同履行地不在我市行政區(qū)域內(nèi)的，高溫津貼等事項按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高溫天氣溫度數(shù)據(jù)，以我市氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的中心城區(qū)以及其他各區(qū)天氣實況數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。工作地點不固定以及機(jī)動作業(yè)的勞動者，在處于高溫天氣期間的任一工作地點從事高溫天氣作業(yè)的，用人單位應(yīng)按規(guī)定計發(fā)高溫津貼。用人單位無法準(zhǔn)確測定日累計高溫天氣作業(yè)小時數(shù)的，應(yīng)按高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的100%計發(fā)。高溫津貼按日計算、按月發(fā)放，納入企業(yè)工資總額，但不作為最低工資組成項目。上述金額目前都是去年的標(biāo)準(zhǔn)哦！由于高溫津貼、防暑降溫費的發(fā)放金額與上年度職工月平均工資掛鉤，之后也許金額會有所調(diào)整，大家不要心急哦！那么問題來了，這兩項補(bǔ)貼人人都有嗎？在室內(nèi)工作還有空調(diào)，還能享受高溫津貼嗎？還有的員工因上夜班而被企業(yè)取消高溫津貼，理由是夜班不屬于高溫環(huán)境，這合理嗎？這些關(guān)于高溫津貼的發(fā)放問題趕快來了解一下？問：上夜班能拿高溫津貼嗎？有媒體報道，一家在民營企業(yè)工作的員工因上夜班而被企業(yè)取消了其高溫津貼，理由是“夜班不屬于高溫環(huán)境。”是這樣嗎？答：實際上，高溫津貼的發(fā)放不以白班或夜班為界限。如果上夜班，工作場所的溫度并沒有降到33℃以下，勞動者就應(yīng)該拿到高溫津貼。問：坐辦公室能領(lǐng)高溫津貼嗎？答：只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。如果你的辦公室溫度無法降低到33℃以下，還是可以享受高溫津貼的。問：高溫津貼可以不發(fā)嗎？答：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，均應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。值得注意的是，高溫津貼屬于勞動報酬（工資）的組成部分，支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)。該發(fā)而不發(fā)屬違法行為；未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。問：單位不發(fā)高溫津貼怎么辦？答：如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動者可以向工會尋求幫助，工會組織有權(quán)要求用人單位及時改正。此外，勞動者還可以向社保、安監(jiān)等部門舉報，由相關(guān)部門采取責(zé)令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。市勞動保障監(jiān)察總隊：12333 和平區(qū)勞動保障監(jiān)察：27267613 河西區(qū)勞動保障監(jiān)察：28276030 河?xùn)|區(qū)勞動保障監(jiān)察：60891257 南開區(qū)勞動保障監(jiān)察：27483312 河北區(qū)勞動保障監(jiān)察：26242836 紅橋區(qū)勞動保障監(jiān)察：86516661 東麗區(qū)勞動保障監(jiān)察：24390107 西青區(qū)勞動保障監(jiān)察：27913137 津南區(qū)勞動保障監(jiān)察：28533376轉(zhuǎn)811 北辰區(qū)勞動保障監(jiān)察：26391044 武清區(qū)勞動保障監(jiān)察：29341610 寶坻區(qū)勞動保障監(jiān)察：29232544 寧河區(qū)勞動保障監(jiān)察：69592631 靜海區(qū)勞動保障監(jiān)察：28942063 薊州區(qū)勞動保障監(jiān)察：82832341 濱海新區(qū)勞動保障監(jiān)察：66303995 向勞動人事爭議仲裁委員會進(jìn)行申訴。問：高溫津貼計入最低工資嗎？答：正常工作時間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)并不包含高溫津貼，因此，不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動者工資。問：高溫津貼和防暑降溫費一樣嗎？答：很多人易將防暑降溫費與高溫津貼混為一談，但嚴(yán)格意義上來說，防暑降溫費并不等同于高溫津貼。在天津，從事高溫（天氣）作業(yè)的勞動者除可以享受高溫津貼外，仍可以享有防暑降溫費；非高溫（天氣）作業(yè)的勞動者也可以享有防暑降溫費。支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)，是工資的組成部分。只要用人單位安排了高溫作業(yè)，企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。僅從事高溫作業(yè)者享受。防暑降溫費屬于職工福利，用人單位是否支付以及支付的標(biāo)準(zhǔn)均由用人單位在規(guī)章制度、集體合同或勞動合同中規(guī)定或約定。高溫和非高溫作業(yè)者都可享受。問：高溫津貼要扣個稅嗎？答：高溫津貼屬于工資總額的組成部分，需要繳納個稅。問：因高溫天氣停工，會扣減工資嗎？答：用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報氣溫，調(diào)整作業(yè)時間，但因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外。 1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)； 2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)； 3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

2021年天津市6月起發(fā)放高溫津貼和防暑降溫費通知