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1，天津市工傷賠償標準

要區分是否解除勞動關系，包括一次性就業補助金、一次性醫療補助金等。

天津市工傷賠償標準

2，天津市5級和7級工傷的賠償金額是多少企業應該承擔是那些金額多

具體標準為本市上年度職工月平均工資的５至３０個月。五級傷殘為３０個月，六級傷殘為２５個月，七級傷殘為２０個月，八級傷殘為１５個月，九級傷殘為１０個月，十級傷殘為５個月。　　已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金５０％以上的部分，從工傷保險基金中支付

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3，天津市工傷職工解除勞動合同的補償金的具體標準我是指每個月補

根據《關于公布 2010 年度全市職工平均工資等有關問題的通知》（天津市人力資源和社會保障局文件津人社局發〔2011〕8 號）發布的消息：2010 年本市職工年平均工資為 37540 元，增幅為 12%，月平均工資為 3128 元，日平均工資為 143.8 元，小時平均工資 18 元。2010 年本市在崗職工年平均工資為 51586 元，增幅為 14.7%，月平均工資為 4299 元。這里有兩個數據：一是社平工資3128元；二是在崗職工月平均工資為4299元。

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4，天津市工傷九級傷殘賠償標準

9級工傷一次性傷殘補助金是：依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；天津市標準“解除勞動合同或者終止勞動關系的職工，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。”

5，天津工傷賠償請問

工傷賠償包括：醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。保險公司賠了以后還需要的差額應由公司來付。具體數額為，醫療費看治療的票據，住院伙食補助費一般每日10~15元，護理費一般每日30元左右，停工留薪期從受傷之日起計算至勞動能力鑒定結論作出之日止，按原來的工資計算。傷殘補助金由保險公司賠付，十級傷殘的補助金為6個月工資，九級傷殘為8個月工資，以此類推，十級傷殘最輕，一級最重。你的傷殘程度，要看認定的結果。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為（當地平均預期壽命－解除或終止勞動合同時的年齡）×0.3個月的工資。要討這么多估計沒法一次性解決，要做好打長期戰的準備，如果想早點解決，也可以和單位協商，少拿一些，早點解決問題，外企一般比較正規，如果你愿意協商，都會賠償一些。

6，天津工傷死亡賠償多少

一、喪葬補助金。標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均工資。計算公式：2017年統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金。標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。三、一次性工亡補助金。 2019年2月28日，國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。依據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。因《工傷保險條例》在全國統一執行，故度一次性工亡補助金全國統一標準為727920元。工傷死亡賠償法律依據。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

7，天津市九級工傷賠償標準

1、一次性傷殘補助金賠償標準為10個月的本人工資，但最高為78000元，最低為15600元； 2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上一年度職工月平均工資（即一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金為39000元）。備注一： 1、以上各項工傷賠償標準根據國務院《工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》計算所得。 2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。 3、以上賠償金額標準按天津市2008年度職工月平均工資2600元為基數計算。 4、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。 5、已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金５０％以上的部分，從工傷保險基金中支付。領取傷殘津貼的職工或者領取供養親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標準一次性享受工傷保險待遇，工傷保險關系同時終止：（一）領取傷殘津貼的，最高不超過１５年；（二）領取供養親屬撫恤金的，子女不滿１８周歲的計算至１８周歲；其他供養親屬最高不超過１５年。 6、本賠償標準只適用于天津市各區。 7、請大家注意！因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規規定各不同，故各地賠償標準也不一致。關于各地職工月平均工資，大家可以上網搜索查找或者到當

我在天津9級傷殘一月8000元工資怎么賠付

天津市工傷九級的：一次性傷殘補助金按新標準為9個月的本人工資。如與單位解除勞動關系的，根據《天津市工傷保險若干規定》規定：一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合計為本市上年度職工月平均工資的10個月。