天津市地方標準發(fā)布公告，病假工資天津市是怎樣算的

來源：整理時間：2023-01-14 13:37:22 編輯：天津生活手機版

1，病假工資 天津市是怎樣算的

病假工資國家有統(tǒng)一的規(guī)定的，地方的規(guī)定不能低于國家的標準的。《關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)[1995]309號）59、職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%.

按原工資照發(fā)一分錢不扣

病假工資天津市是怎樣算的

2，最新天津地區(qū)防暑降溫費標準是多少是沒個職工都應該發(fā)給這個福利

今年天津防暑降溫費標準提高為106元/月；發(fā)放月份為6-9月，可按月發(fā)，也可一次性發(fā)放。防暑降溫費要以貨幣形式發(fā)放給在崗職工，不得以實物代替。如果你的工作環(huán)境在33℃以上的，可以要求公司發(fā)放高溫補貼，如果金額低于當?shù)卣畼藴实模憧梢缘疆數(shù)貏趧硬块T投訴、申請仲裁。注：防暑降溫費的發(fā)放標準：用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標準由省級政府或省級勞動保障部門制定。

你好！有分工種不同補助標準不一樣。如有疑問，請追問。

最新天津地區(qū)防暑降溫費標準是多少是沒個職工都應該發(fā)給這個福利

3，2014天津高溫費發(fā)放標準

5月29日確定了2014年的發(fā)放標準，6、7、8、9月每月發(fā)放防暑降溫費128元，當天超35度，戶外作業(yè)或室內(nèi)溫度不能降到33度以下的，每天補貼24元

總計：520元。

2014年的還沒出來，一般是跟據(jù)個人的工資標準發(fā)放的，參考下2013年的。日前，天津市人力資源和社會保障局發(fā)布《關于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知》（津人社局發(fā)[2013]37號），明確規(guī)定了企業(yè)在高溫天氣下繼續(xù)安排生產(chǎn)，又無法保證適當工作環(huán)境的，須按日支付高溫津貼。高溫津貼發(fā)放的條件是日最高氣溫在35℃以上（含35℃）的天氣下，用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）。支付標準按照本市職工上年日平均工資的12%確定，2013年的標準為21元/日。同時規(guī)定了高溫津貼應當以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實物或有價證券代替。企業(yè)須注意，高溫津貼是以工作環(huán)境為發(fā)放條件的勞動保護措施，與我市規(guī)定的職工普遍享受的福利項目防暑降溫費不同，二者不能相互代替。

2014天津高溫費發(fā)放標準

4，天津市的汽柴油各種車輛報廢年限是多少年

天津汽車報廢年限有新規(guī)3月1日起實施 http://www.sina.com.cn 2001年2月22日 15:00 天津日報本報訊從3月1日起，本市將實施新的汽車報廢標準。據(jù)悉，3月1日起，本市將依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委、公安部等四委局聯(lián)合發(fā)布的“關于調(diào)整汽車報廢標準若干規(guī)定的通知”，將汽車使用年限和延長使用年限調(diào)整如下表。交管局負責人說，3月1日開始，對營運車輛轉(zhuǎn)為非營運車輛或非營運車輛轉(zhuǎn)為營運車輛，一律按營運車輛規(guī)定報廢，如出租汽車“津E”號牌改為“津A”號牌車輛的使用年限一律為8年。他說，非營運載客汽車是指單位或個人不以獲取運輸利潤為目的自用載客汽車，旅游載客汽車是指各級旅游主管部門批準的旅行社專用運載游客的自用載客汽車，微型載貨汽車是指總質(zhì)量小于等于1.8t的載貨汽車，輕型載貨汽車是指總質(zhì)量大于1.8t且小于6t的載貨汽車。汽車報廢標準分類表車輛分類使用年限每年定期檢驗次數(shù)最長延期年限 9座以下15年16—20年2次車輛必須符合 (含9座)21年后4次相關規(guī)定 9座以上10年11—15年2次10年 16—20年4次旅游10年4次10年大客車 19座以下8年不準延期出租其它汽車10年4次5年微型(總質(zhì)量8年不準延期 1.8t以下) 帶拖掛8年2次4年載貨汽車輕型貨車(總10年2次5年質(zhì)量1.8t—6t) 其它10年2次5年吊車、消防車、10年1次車輛必須符合鉆探車等從事相關規(guī)定專業(yè)作業(yè)車輛對達到或不足一年使用年限的車輛一律不準辦理過戶、轉(zhuǎn)籍手續(xù) 右置方向盤車輛10年報廢且不允許辦理延期手續(xù)

5，天津市喪葬費的標準是多少退休人員戶口已經(jīng)簽到別的地方而且現(xiàn)已

天津市2014年喪葬費是2013年度全市職工平均工資的兩倍，也就是4260*2=8520元。關于您如何領取費用，建議持死亡證明和戶口注銷證明到當?shù)剜]政局去交涉。資料提供者國墓商城又名國墓網(wǎng)，是新興的中國北方較大的殯葬服務平臺。

5000

在郵局建卡

　　沈陽喪葬費按以下標準支付：因為根據(jù)《關于調(diào)整企業(yè)職工福利待遇標準及計發(fā)辦法的通知》（沈勞發(fā)[1995]71號）規(guī)定：“職工因病或非因工死亡，其喪葬費按市職工月平均工資3個月發(fā)給；直系親屬一次性救濟費，按市職工月平均工資10個月發(fā)給；供養(yǎng)直系親屬定期救濟費，按職工困難補助標準發(fā)給。死亡職工配偶不計算負擔遺屬生活費的固定收入，由原每月一百元調(diào)整為市職工月平均工資45%以下（含各項補貼），月收入超過市職工月平均工資45%的，超過部分作為遺屬生活救濟費計算。　　職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，以市職工月平均工資為基數(shù)，按《勞動保險條件》規(guī)定的標準發(fā)給喪葬補助費。　　職工月平均工資，以市統(tǒng)計局公布的上年度數(shù)為準（每年勞動局將發(fā)函通知）。以后按職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)的各項待遇，每年7月1日調(diào)整一次（即：當年的7月1日至次年6月30日為一個執(zhí)行年度），職工平均工資持平或下降時不作調(diào)整。” 　　按照《關于退休人員死亡后其供養(yǎng)直系親屬享受的一次性救濟費和按月享受的生活救濟費標準及納入養(yǎng)老保險基金統(tǒng)籌項目的通知》（勞發(fā)[2001]35號）第二條規(guī)定：“供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費的標準為退休人員死亡時上年市職工月平均工資的10個月；按月享受的生活救濟費標準仍接原規(guī)定執(zhí)行。上年市職工月平均工資的執(zhí)行時間為當年的7月1日至下年的6月30日。”

6，2013年天津市最低基本工資是多少

2010年度住房公積金繳存基數(shù)不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標準（920元），不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍（11193元）。這個資料是從天津繳公積金的資料中找到的，最低920元，平均工資是3731元。工資是否上調(diào)首先看企業(yè)，而后看國家政策。

【1】天津市2013年最低工資標準發(fā)布時間：2013-4-7 11:47:00 《天津市人力社保局關于調(diào)整天津市最低工資標準的通知》津人社局發(fā)〔2013〕13號各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、辦、局（集團總公司）人力資源社會保障部門，各有關單位：為深入貫徹黨的十八大“增加低收入者收入”精神及收入分配制度改革總體要求，根據(jù)天津市人民政府《關于印發(fā)天津市最低工資保障規(guī)定的通知》（津政發(fā)〔2003〕107號）的規(guī)定，結(jié)合我市經(jīng)濟發(fā)展狀況，經(jīng)市委、市政府同意，對天津市最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)就有關問題通知如下：一、天津市最低工資標準由每月1310元、每小時7、5元，調(diào)整為每月1500元、每小時8、6元。二、非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時13、1元調(diào)整為每人每小時15元。三、本通知自2013年4月1日起施行。 2013年4月1日【2】這是《天津市人力資源社會保障局》發(fā)布的最權(quán)威的準確的文件，答復全面，請?zhí)釂栒卟杉{。

最低工資指的是勞動者的應發(fā)工資不低于1310元這一標準，但勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金屬于個人支出項目，可在其工資中進行代扣代繳，因此勞動者實際領取到手的工資有可能低于1310元。還需要提醒大家注意的是，最低工資中不包括加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇。

從2013年4月1日起，天津市的最低工資標準上調(diào)至1500元。如有必要，可以撥打12333向社保部門直接詢問。希望對你有所幫助，如有疑問請追問。

差不多就1800左右

7，天津工傷死亡賠償新標準

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。工傷死亡賠償標準與計算方法如下：一、喪葬補助金。標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金。二、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金。標準如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。由于天津市尚未發(fā)布最新市人力社保局關于調(diào)整2017年工傷保險待遇有關問題的通知，因此參照之前的標準執(zhí)行，具體標準如下：各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、局(集團總公司)人力資源部門，市社會保險基金管理中心，有關單位：為保障工傷一至四級人員及工亡人員供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)國務院《工傷保險條例》(國務院令第586號)及我市有關規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整工傷保險待遇有關問題通知如下： 1、傷殘津貼。 2014年底前享受傷殘津貼的一至四級工傷人員(不包括領取基本養(yǎng)老金的工傷退休人員)，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加津貼：一級傷殘290元，二級傷殘280元，三級傷殘270元，四級傷殘260元。調(diào)整后傷殘津貼每月低于下列標準的由工傷保險基金予以補齊，具體標準是一級2820元、二級2697元、三級2575元、四級2452元。 2.退休工傷人員補貼。 2014年底前鑒定為工傷一至四級的退休人員(包括退職人員)，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加補貼：一級傷殘60元，二級傷殘50元，三級傷殘40元，四級傷殘30元。調(diào)整后工傷人員補貼與養(yǎng)老金之和每月低于下列標準的由工傷保險基金予以補齊，具體標準是一級2820元、二級2697元、三級2575元、四級2452元。 3.供養(yǎng)親屬撫恤金。 2014年底前領取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，配偶每人每月增加113元，最低發(fā)放標準1246元；其他供養(yǎng)親屬每人每月增加85元，最低發(fā)放標準934元。 4.支付渠道。參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，由工傷保險基金支付；未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，由用人單位支付。本通知自2015年1月1日起施行。三、一次性工亡補助金。 2019年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故度一次性工亡補助金標準為36396元×20=727920元。因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為727920元。注：傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤，不能享受一次性工亡補助金。工傷死亡賠償法律依據(jù)。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。人世間每一次相遇都是久別重逢，而每一次分開可能今生再也不相見，你永遠不會知道，意外和明天哪個會先到來，但現(xiàn)實生活中，風險和意外是確確實實存在的，那么，我們該如何去面對人生的無常，如果不事先做好充足的準備，只有承受巨大的打擊。