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全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算,兩處取得全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)稅

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-10-15 09:58:42 編輯:天津本地生活 手機(jī)版

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1,兩處取得全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)稅

根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定,兩處取得的全年一次性獎(jiǎng)金要合并計(jì)算稅金

兩處取得全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)稅

2,全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算

全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算公式:1:雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);2:雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第十條訂立書(shū)面勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算

3,全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅

根據(jù)《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))的規(guī)定:居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為: 應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù) 居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算個(gè)人所得稅

4,全年一次性獎(jiǎng)金的應(yīng)納稅所得額怎么計(jì)算

納稅人取得全年一次性資金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資,按以下方法計(jì)算繳納個(gè)人所得稅:1、先將該全年一次性資金除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用的稅率和速算扣除數(shù);2、將該全年一次性資金,按照按上述方法確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。

5,年終一次性發(fā)放獎(jiǎng)金個(gè)稅怎么計(jì)算

根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào)),居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施全年一次性獎(jiǎng)金等個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的公告》(財(cái)政部稅務(wù)總局公告2021年第42號(hào)),《財(cái)政部_稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))規(guī)定的全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅優(yōu)惠政策,執(zhí)行期限延長(zhǎng)至2023年12月31日。

6,全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅 怎么算

當(dāng)月基本工資不夠扣個(gè)稅的,全年獎(jiǎng)合并到當(dāng)月工資,減去2000-五險(xiǎn)一金,得出數(shù)除以12,得出結(jié)果找適用稅率和速算扣除數(shù) 公式 應(yīng)納稅額=(全年獎(jiǎng)+當(dāng)月工資-2000-五險(xiǎn)一金)*適用稅率-速算扣除數(shù) 你上面的1和2當(dāng)月都沒(méi)達(dá)到交個(gè)稅的數(shù)額,因此算法一樣,按上面方法
年終獎(jiǎng)和工資分開(kāi)交稅。你的年終獎(jiǎng)不用交稅。年終一次性獎(jiǎng)金交稅計(jì)算方法:年終獎(jiǎng)金/12,找對(duì)應(yīng)的稅率,找速算扣除數(shù),年終獎(jiǎng)金應(yīng)交稅=年終獎(jiǎng)金總額x稅率 -速算扣除數(shù)你的是:4090/12=340.83元,達(dá)不到交稅范圍。所以年終獎(jiǎng)不用交稅。你只需要交工資的就行(4090-3500)x3%=17.7(元)

7,全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法

法律分析:個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-扣除數(shù)。年終獎(jiǎng)的計(jì)稅方法非為兩種:當(dāng)月工資未超過(guò)最低扣稅標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)月工資超過(guò)最低扣稅標(biāo)準(zhǔn)。例如:年終獎(jiǎng)15000元,當(dāng)月工資3000。獎(jiǎng)金稅為(15000-(3500-3000))×3%-0=435元。年終獎(jiǎng)15000元,當(dāng)月工資4500。獎(jiǎng)金稅為15000×3%-0=450元。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第一條 為了加強(qiáng)稅收征收管理,規(guī)范稅收征收和繳納行為,保障國(guó)家稅收收入,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,制定本法。第二條 凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理,均適用本法。第三條 稅收的開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅,依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定的,依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收開(kāi)征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定。 第四條 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

8,年底發(fā)一次獎(jiǎng)金交個(gè)人所得稅怎么算的

你的計(jì)算是正確的,但前提是你的當(dāng)月工資2000元是扣完五險(xiǎn)一金后的所得,稅收規(guī)定的年終一次性獎(jiǎng)金的計(jì)算方法中的當(dāng)月工資是指扣除費(fèi)用后的所得額。 我在此也向大家提點(diǎn)意見(jiàn),既然人家在此提出問(wèn)題,是為了得到大家的幫助,那么大家在;回答問(wèn)題時(shí)一定要慎重,不要亂答,這樣是不好的。
年底發(fā)一次獎(jiǎng)金,交個(gè)人所得稅=(20000/12)*10%*12=2000元注:不能減速算扣除數(shù)25
yes你的計(jì)算完全正確。
發(fā)入年底一次性獎(jiǎng)金計(jì)算繳納個(gè)人所得稅如下:  個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù),必須就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的所得,繳納個(gè)人所得稅。
(1667*10%-25)*12=1700.40元

9,全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么計(jì)算

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 您好,我是百度合作律師,已經(jīng)收到您的問(wèn)題了,我需要一點(diǎn)時(shí)間編輯答案,稍等一下下哦。 您好,我是百度合作律師,已經(jīng)收到您的問(wèn)題了,我需要一點(diǎn)時(shí)間編輯答案,稍等一下下哦。 提問(wèn) 獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算 回答 納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。應(yīng)按稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。 現(xiàn)行的全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法及要求,應(yīng)按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》中的規(guī)定計(jì)算,納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。即先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算公式:雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。適用公式為應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金*適用稅率至速算扣除數(shù)。 雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的:適用公式為應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金至雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)*適用稅率至速算扣除數(shù)。 更多5條 

10,如何計(jì)算關(guān)于年終一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅

那要看你本月工資多少,才能確定,也就是說(shuō)看你本月工資是否超過(guò)1600元,再計(jì)算  例1:在我市某企業(yè)任職的王某2006年12月取得全年獎(jiǎng)金10000元,當(dāng)月工資2 000元,王某12月份應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅是多少?  1、王某全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅的計(jì)算  (1)先將王某當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)  10000÷12=833. 33 適用10%的稅率,速算扣除數(shù)為25  (2)應(yīng)納個(gè)人所得稅=10000 × 10%一25=975元  2,王某當(dāng)月工資應(yīng)繳納個(gè)人所得稅的計(jì)算  應(yīng)納稅額=(2000-1600)×5%=20元  3、王某12月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅975元+20元=995元  例2:在我市某醫(yī)院任職的李大夫2006年12月取得年終獎(jiǎng)金10000元,當(dāng)月工資1200元,李大夫12月份應(yīng)如何繳納個(gè)人所得稅?  1、李大夫工資應(yīng)繳納個(gè)人所得稅的計(jì)算  當(dāng)月工資1200元不征稅。  2、李大夫年終獎(jiǎng)金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅的計(jì)算  因?yàn)槔畲蠓虍?dāng)月工資1200元與1600元的差額400元,可在其取得一次性獎(jiǎng)金收入10000元抵減。  (10000-400)÷12=800元  適用稅率10%,速算扣除數(shù)25  應(yīng)納稅額=9600×10%-25=935元  3、李大夫12月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅0+935 =935元

11,一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅計(jì)算方法

一、一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅計(jì)算方法1、一次性獎(jiǎng)金的個(gè)人所得稅計(jì)算方法如下:(1)納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù);(2)在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次;(3)雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等。2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營(yíng)所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱(chēng)綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。二、個(gè)人所得稅減免項(xiàng)目有哪些1、省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位,以及外國(guó)組織、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等獎(jiǎng)勵(lì);2、財(cái)政部發(fā)的債券和經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)的金融債券利息;3、按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院津貼、資深院津貼,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼;4、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金。

12,9月1日實(shí)行新個(gè)人所得稅法請(qǐng)問(wèn)全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)算了 搜

如果當(dāng)月工資超過(guò)了3500就用全年一次性獎(jiǎng)金/12,用得出的這個(gè)數(shù)查到相應(yīng)的稅率,然后用獎(jiǎng)金*相應(yīng)的稅率-速算扣除數(shù)就可以了,如果當(dāng)月工資沒(méi)有超過(guò)3500就用(全年一次性獎(jiǎng)金-(3500-當(dāng)月工資))/12,用得出的這個(gè)數(shù)查到相應(yīng)的稅率,然后用獎(jiǎng)金*相應(yīng)的稅率-速算扣除數(shù)就可以了
只是個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的提高,其它規(guī)定都不變。 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知 國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào) 頒布時(shí)間:2005-1-21發(fā)文單位:國(guó)家稅務(wù)總局 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局,局內(nèi)各單位: 為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題,經(jīng)研究,現(xiàn)就調(diào)整征收個(gè)人所得稅的有關(guān)辦法通知如下: 一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。 上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。 二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳: (一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 (二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下: 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為: 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 三、在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。 四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。 五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 六、對(duì)無(wú)住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金,如果該個(gè)人當(dāng)月在我國(guó)境內(nèi)沒(méi)有納稅義務(wù),或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國(guó)工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月的,仍按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在我國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]183號(hào))計(jì)算納稅。 七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施,以前規(guī)定與本通知不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]206號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]107號(hào))同時(shí)廢止。 二00五年一月二十一日

13,稅務(wù)知識(shí)全年一次性獎(jiǎng)金如何計(jì)征個(gè)人所得稅

國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局,局內(nèi)各單位:為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題,經(jīng)研究,現(xiàn)就調(diào)整征收個(gè)人所得稅的有關(guān)辦法通知如下:一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)三、在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其它各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。六、對(duì)無(wú)住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金,如果該個(gè)人當(dāng)月在我國(guó)境內(nèi)沒(méi)有納稅義務(wù),或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國(guó)工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月的,仍按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在我國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕183號(hào))計(jì)算納稅。七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施,以前規(guī)定與本通知不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕206號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕107號(hào))同時(shí)廢止。國(guó)家稅務(wù)總局二○○五年一月二十一日
是屬于2010-2011學(xué)年度的,我們的年終獎(jiǎng)都是8、9月份發(fā)的;請(qǐng)回答得詳細(xì)一點(diǎn)!謝謝! 2011-8-29 23:37 最佳答案 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知 國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào) 成文日期:2005-01-21 各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市地方稅務(wù)局,局內(nèi)各單位: 為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題,經(jīng)研究,現(xiàn)就調(diào)整征收個(gè)人所得稅的有關(guān)辦法通知如下: 一、全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。 上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。 二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳: (一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。 如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。 (二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下: 1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為: 應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù) 2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為: 應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù) 三、在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,該計(jì)稅辦法只允許采用一次。 四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位,個(gè)人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按本通知第二條、第三條執(zhí)行。 五、雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。 六、對(duì)無(wú)住所個(gè)人取得本通知第五條所述的各種名目獎(jiǎng)金,如果該個(gè)人當(dāng)月在我國(guó)境內(nèi)沒(méi)有納稅義務(wù),或者該個(gè)人由于出入境原因?qū)е庐?dāng)月在我國(guó)工作時(shí)間不滿(mǎn)一個(gè)月的,仍按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在我國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕183號(hào))計(jì)算納稅。 七、本通知自2005年1月1日起實(shí)施,以前規(guī)定與本通知不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在中國(guó)境內(nèi)有住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕206號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者試行年薪制后如何計(jì)征個(gè)人所得稅的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕107號(hào))同時(shí)廢止。 例如:你的9月份工資是8000元,該月取得全年一次性獎(jiǎng)金12000元 則該獎(jiǎng)金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅的步驟是:60000/12=5000元,在稅率表里找適用稅率為第三級(jí) 20%,速算扣除數(shù)555,應(yīng)繳納個(gè)人所得稅是60000*20%-555=11445元。不過(guò)全年一次性獎(jiǎng)金每年只能享受一次。 如果你的9月份工資是3000元,則 【60000-(3500-3000)】/12找稅率,再按上述方法計(jì)稅。
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