工作后再讀研究生的話，社保問題怎樣處理。綜上所述，你女兒工作后再考全日制的研究生，讀研究生期間的社會保險可按照靈活就業人員的方式在老家繼續繳納，這樣以前在醫院繳納的社保，和以后重新就業后的社保，都可以做到無縫對接，繳費年限可以累計計算，今后你女兒研究生畢業以后，不管是在哪里工作，以前在醫院繳納的養老保險，在上研究生期間個人繳納的養老保險都可以轉入重新工作的單位或是參保地，前后的繳費年限累計計算，個人賬戶資金通過轉移后進行合并，并不影響你女人因為讀研究生期間的繳費年限計算。

1、工作后，再讀研究生的話，社保問題怎樣處理？怎樣續保？

工作后再讀研究生的話，社保問題怎樣處理？怎樣續保？你女兒在縣級醫院工作兩年了，想考今年的全日制研究生，我覺得這是一件好事情，作為家長應該全力支持，鼓勵女兒去報考，畢竟作為醫務工作者，如果只有本科文憑這是不夠的，畢竟醫院還是知識分子成堆的地方，無論從哪個角度去講，你女兒的這個決定都是正確的。由于你女兒已經在縣級醫院工作了兩年，當然也還只是出于想考階段，如果真的考上了，那就會面臨和原單位的工作銜接問題，

考上了全日制的研究生，就需要向其他人一樣全日制到大學學習。在大學讀研究生期間，讀研的三年是不能計算工齡的，但是讀研前在醫院工作的兩年，如果繳納了養老保險的，這兩年是要計算繳費年限的，由于養老保險的繳費年限是計算的累計繳費年限，所謂的累計繳費年限就是可以中斷的，當然在讀研究生期間，由于和所在的醫院已經解除了聘用合同，醫院不能再為其繳納社會保險，如果讀研期間能和醫院達成停薪留職的協議，社會保險可由醫院代繳，自己出社保費用，然后畢業以后繼續回到醫院工作。

當然這種協議必須是雙方有需求，醫院到那時能夠需要人員，你女兒研究生畢業以后能夠回到醫院工作，這種操作辦法肯定是比較好的，如果達不成停薪留職的協議，可能就是解除聘用合同，解除聘用合同以后，可以憑醫院的解除勞動關系證明書，到現在參保地的社保部門辦理繳費主體的變更，即由機關事業單位養老保險變更為職工養老保險，由事業單位繳費變成了靈活就業人員自己繳費，這樣和以前在醫院繳納的養老保險繳費年限就能累計計算，醫療保險可在學校按照在校大學生的方式繳納城鄉居民醫療保險，也可以按照靈活就業人員的方式，繼續繳納職工醫療保險都行，繳費年限也是可以累計計算的。

今后你女兒研究生畢業以后，不管是在哪里工作，以前在醫院繳納的養老保險，在上研究生期間個人繳納的養老保險都可以轉入重新工作的單位或是參保地，前后的繳費年限累計計算，個人賬戶資金通過轉移后進行合并，并不影響你女人因為讀研究生期間的繳費年限計算，由于你女兒年齡也不是很大，如果讀研究生期間不愿意以個人身份繼續繳納養老保險和醫療保險，實際上斷繳也是關系不大的，讀研究生期間斷繳，其實也不影響以前在醫院的繳費年限和今后重新就業繳納養老保險繳年限的累計計算，只不過斷繳可能減少讀研期間三年左右的繳費年限。

三年的繳費年限大概對于今后養老金的影響就是300多元，同時還要影響養老金的調整的比例，但從總體上影響不是很大，綜上所述，你女兒工作后再考全日制的研究生，讀研究生期間的社會保險可按照靈活就業人員的方式在老家繼續繳納，這樣以前在醫院繳納的社保，和以后重新就業后的社保，都可以做到無縫對接，繳費年限可以累計計算。