按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳費(fèi)和職工社會保險待遇的重要依據(jù)。有上下限,具體多少要看各地區(qū)的實(shí)際情況。“五險一金”是指五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;“一金”指的是住房公積金。
5、 湖南省 社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少法律主體性:2015-1社保基數(shù)是什么?根據(jù)湖南省社保局確定2015年全省企業(yè)職工社會保險繳費(fèi)基數(shù):最高不高于12132元/月,最低不低于2426元/月。湖南社會保險繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)上一年度全省職工平均工資變化調(diào)整。根據(jù)省人社廳和省統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的數(shù)據(jù),去年全省職工年平均工資為48525元,月平均工資為4044元,比上年增長10.6%。
根據(jù)現(xiàn)行社保繳費(fèi)政策,靈活就業(yè)人員可以以個人身份參保,其中,基本養(yǎng)老保險費(fèi)按20%的費(fèi)率全額繳納。這次養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳分為兩個檔次。一檔為上年度全省職工月平均工資,即4044元/月,年繳費(fèi)為4044×20%×129705.60。另一檔為上年度全省職工月平均工資的60%,即2426元/月,年繳費(fèi)為2426×20%×125822.4元。
6、 湖南 社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少湖南社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:1 .養(yǎng)老保險;單位繳費(fèi)率為百分之十六,個人繳費(fèi)率為百分之八;2.醫(yī)療保險;單位繳費(fèi)比例為8%,個人繳費(fèi)比例為2%;3.失業(yè)保險;單位繳費(fèi)率為0.7%,個人繳費(fèi)率為0.3%;4.工傷保險;繳費(fèi)比例為0.56%,個人不繳費(fèi);5.生育保險;單位繳費(fèi)比例為0.7%,個人不繳費(fèi)。
7、 湖南個人 社保網(wǎng)上繳費(fèi)通過微信支付自助支付。具體支付流程如下:第一步:打開微信,點(diǎn)擊右邊的“我”,選擇頂部的“支付”。第二步:在騰訊服務(wù)中點(diǎn)擊“城市服務(wù)”。第三步:選擇“五險一金”。第四步:點(diǎn)擊“社保支付”,選擇“城鄉(xiāng)居民醫(yī)保”。第五步:輸入付款人身份證號,仔細(xì)核對付款信息。第六步:信息正確。點(diǎn)擊確認(rèn)支付,完成支付。模式三:通過微信官方賬號支付,
8、 湖南 社保怎么認(rèn)證湖南養(yǎng)老金身份認(rèn)證注意事項(xiàng)1。線上方法:退休人員先進(jìn)入南方養(yǎng)老金身份認(rèn)證系統(tǒng),然后進(jìn)入面部識別系統(tǒng),輸入建模時使用的個人身份證號并進(jìn)行比對。【注意】網(wǎng)上認(rèn)證未通過的退休人員,可攜帶本人二代身份證原件到中國二樓湖南人才市場社保窗口或省三樓社保局進(jìn)行認(rèn)證。2.認(rèn)證周期:養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的認(rèn)證周期(即身份認(rèn)證)為12個月。每個退休人員的認(rèn)證時間根據(jù)其最后一次建模和認(rèn)證的時間計算,認(rèn)證為一年一次(12個月)。請每年近12個月進(jìn)行認(rèn)證。
9、 湖南 社保電話湖南社保電話號碼是0731。湖南省人力資源和社會保障廳是省人民政府的組成部門。湖南省人力資源和社會保障廳將原省人事廳、原省勞動和社會保障廳合并,組建湖南省人力資源和社會保障廳,為省人民政府組成部門,依法履行職責(zé)。地址是長沙市天心區(qū)銀杏路6號,電話是0731。主要職責(zé): (一)擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的政策和規(guī)劃,按規(guī)定起草相關(guān)地方性法規(guī)并組織實(shí)施。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)全省就業(yè),制定城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)體系,制定就業(yè)援助制度,牽頭制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策。(四)負(fù)責(zé)全省就業(yè)、失業(yè)及相關(guān)社會保險基金的預(yù)測和信息指導(dǎo),制定應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)控,保持就業(yè)形勢的穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金的總體收支平衡。