事業(yè)單位病事假有何規(guī)定企事業(yè)單位都一樣。病假---須三甲醫(yī)院證明---支付病假工資；事假---須事先請(qǐng)假并經(jīng)批準(zhǔn)---沒(méi)有工資（沒(méi)有批準(zhǔn)而缺勤的視為曠工）2，重慶市病假最多多久休假暫行條例1、有多長(zhǎng)時(shí)間的病假條，就可以休多久的病假；與什么病無(wú)關(guān)；2、病假期間，用人單位應(yīng)該支付病假工資，標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%這樣做是合理的，病、事假的規(guī)定主要是依據(jù)各公司的勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定，例如有公司規(guī)定工齡達(dá)到一定年限是不扣工資，事假全部扣。3，重慶市公司員工病假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和...