事業單位關于辭聘和解聘人事關系解聘，顧名思義就是解除聘用，屬單位行為，辭職不用解釋了吧，一般來說不會影響你的人事關系和檔案的轉接，解聘后能不能參加事業單位公招，這要看所在地的有關規定了，一般來說對事業單位辭職人員沒有限制，公務員辭職會有5年不準再次報考，事業單位招錄各地政策不同，建議查看當年招聘簡章。2，事業單位解聘臨時工作人員該怎樣辦如果次單位沒有為你繳納這幾年的各種保險而你現在已經被解聘了，可與原單位協商補回這幾年欠你的5險1金，和相應失業金等因為如果他拒不償付你可去當地勞動仲裁控告，有明文規定，...