怎樣成功面試應(yīng)聘者就你此工作需要的一些技能進(jìn)行提問(wèn),例如:1.之前在哪家公司上班?工作內(nèi)容是什么?2.有哪些技能?3.最好問(wèn)一下她之前離職的原因,還有她之前那個(gè)公司待的時(shí)間?因?yàn)槿绻肮敬痪玫脑?這個(gè)公司也難免待不久.以上,希望能幫到你!!!2，怎樣去面試應(yīng)聘人員首先讓他進(jìn)行自我介紹，然后看他的簡(jiǎn)歷問(wèn)一下相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)型的學(xué)習(xí)情況和知識(shí)技能的掌握情況，觀察他的言行舉止是否得體，問(wèn)一下她所期望的薪資待遇，還有加班情況，她住在哪里，是否適合。主要是站在公司的利益角度，觀察和提問(wèn)應(yīng)聘人員，能否在公司長(zhǎng)時(shí)間...