本文目錄一覽1，工傷申報須要哪些手續2，員工工傷申請程序3，申請工傷的流程是什么4，報工傷流程是怎樣的5，工傷申報的程序有哪些6，工傷申報流程7，申報工傷有哪些流程1，工傷申報須要哪些手續【工傷處理程序】：1、向人社局申請工傷認定，單位要在事故發生的一個月內申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等；2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提...

工傷申報的程序是怎么樣的用人單位應當在員工發生工傷事故后24小時內報告當地醫保部門。填寫工傷認定申請表。單位提交工傷事故認定后，社保局工傷科會對工傷事故進行勘察，確認無誤后方可認定為工傷。單位沒有提起工傷認定的，工傷者可以直接向勞動部門提出申請。2，工傷申請流程工傷的申報流程是怎樣的?希望對大家有所幫助。一、先申請工傷認定。所在單位應當自事故傷害發生之日30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日1年內，可...

本文目錄一覽1，工傷認定申請流程是怎么樣的2，工傷申報須要哪些手續3，員工工傷申請程序4，報工傷流程是怎樣的5，工傷申報的程序有哪些6，工傷申報流程7，工傷認定申報流程1，工傷認定申請流程是怎么樣的流程為：提出工傷認定申請，社會保險行政部門受理工傷認定申請。并在受理之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。2，工傷申報須要哪些手續【工傷處理程序】：1、向人社局申請工傷認定，單位要在事故發生的一個月內申報，如果單位不申請，則工傷職工或者近親屬在一年內提出認定...