如果未離開深圳，應(yīng)該就可以在新公司繼續(xù)交社保，這個(gè)是最簡單的。暫時(shí)的好處是可以不用被社保折騰，來回跑腿，如果老家和深圳不在一個(gè)省，會(huì)稍微麻煩一點(diǎn)，在這樣的前提下，如果你的這張醫(yī)保卡并沒有產(chǎn)生任何的余額，很明顯你的這家單位也就是富士康，就沒有給你繳納醫(yī)保的費(fèi)用。1、在深圳富士康上班交了十年最低檔社保，現(xiàn)在要辭工回老家，那么社保該怎么辦？給你提供兩種參考辦法。第一種是放棄社保，這樣很不劃算，賬戶里面的錢自己用不了，以后老了喪失勞動(dòng)能力了也不會(huì)領(lǐng)到退休工資。暫時(shí)的好處是可以不用被社保折騰，來回跑腿，第二種是延續(xù)...

如果未離開深圳，應(yīng)該就可以在新公司繼續(xù)交社保，這個(gè)是最簡單的。在這樣的前提下，如果你的這張醫(yī)保卡并沒有產(chǎn)生任何的余額，很明顯你的這家單位也就是富士康，就沒有給你繳納醫(yī)保的費(fèi)用，樓主你好，一般所在的企業(yè)單位替員工繳納的這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)，是按照8%的比例繳納的。1、在富士康交社保，為什么醫(yī)保卡里沒錢呢？感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問。樓主你好，一般所在的企業(yè)單位替員工繳納的這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)，是按照8%的比例繳納的，那么既然按照8%的比例繳納費(fèi)用，所以在個(gè)人醫(yī)保賬戶當(dāng)中是會(huì)產(chǎn)生余額的。在這樣的前提下，如果你的這張醫(yī)保卡并沒有...

如果未離開深圳，應(yīng)該就可以在新公司繼續(xù)交社保，這個(gè)是最簡單的。暫時(shí)的好處是可以不用被社保折騰，來回跑腿，如果老家和深圳不在一個(gè)省，會(huì)稍微麻煩一點(diǎn)，如果遇到這種情況，我個(gè)人建議你去你們公司所在的人力資源部門咨詢一下，看看這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)到底是怎么樣交的，你不就明白了嗎。1、在富士康交社保，為什么醫(yī)保卡里沒錢呢？感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問。樓主你好，一般所在的企業(yè)單位替員工繳納的這個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)，是按照8%的比例繳納的，那么既然按照8%的比例繳納費(fèi)用，所以在個(gè)人醫(yī)保賬戶當(dāng)中是會(huì)產(chǎn)生余額的。在這樣的前提下，如果你的這張醫(yī)...