由于中國移動的利潤逐年下滑，所以中國移動對員工的要求也越來越苛刻。對比一下，我們單位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，該怎么過就怎么過，移動正式員工現(xiàn)在的來源基本上是大學(xué)生招聘和社會招聘，非正式員工也是從設(shè)會招聘的但是中國移動早就不是原來的通信壟斷企業(yè)，中國移動的待遇越來越?jīng)]競爭力，一個(gè)移動的十年正式工，待遇可能還不如互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)3年的員工，所以移動越來越留不住人移動待遇逐年下降的原因是因?yàn)檫\(yùn)營商的投資逐年上升，運(yùn)營商的收費(fèi)在逐年下降。1、中國移動怎么總招人？我覺得這個(gè)問題挺尷尬的，中國移動怎么總招人，...