為什么現(xiàn)在在工作中都是不打勤的不打懶的專打不長(zhǎng)眼的啊2，做業(yè)務(wù)的沒有業(yè)績(jī)就說明不努力么業(yè)績(jī)才是衡量一個(gè)業(yè)務(wù)員是否成3，績(jī)效是什么能否簡(jiǎn)單明了的解釋一下舉例說明謝謝4，業(yè)務(wù)員在公司很閑該做些什么5，業(yè)績(jī)是干出來的案例6，工作能力比個(gè)人素質(zhì)重要的論據(jù)1，為什么現(xiàn)在在工作中都是不打勤的不打懶的專打不長(zhǎng)眼的啊其實(shí)現(xiàn)在工作中，確實(shí)需要我們“長(zhǎng)眼”，但是我要說的是現(xiàn)在趨向于“有業(yè)績(jī)才是硬道理”，你要是沒有業(yè)績(jī)，就是再怎么“長(zhǎng)眼”，估計(jì)也是不行的，我們公司有個(gè)很好的例子，我們主管業(yè)務(wù)量比較多，也就是說給公司掙得錢多...