*隔離期間工資如何發(fā)放在*隔離期間，工資正常發(fā)放。對*感染的*患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。2，勞動者被隔離觀察期間的工資標準如何被隔離觀察期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付正常工作期間的工資，包含勞動者正常提供勞動時所發(fā)的基本工資、獎金、津補貼。如果勞動者的獎金與個人或企業(yè)的業(yè)績相關(guān)，則企業(yè)業(yè)績不佳或停工、停產(chǎn)的情形下，按照企業(yè)的規(guī)章制度不予發(fā)放獎金的，企業(yè)發(fā)放工資不包括...