上海市勞動(dòng)局規(guī)定公司裁員是怎么補(bǔ)助的企業(yè)經(jīng)濟(jì)裁員按照滿一年支付一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定，最多不超過(guò)12個(gè)月的以在公司工作的年限計(jì)算，每滿一年就給一個(gè)月工資的補(bǔ)助金，最多不超過(guò)12個(gè)月。如果勞動(dòng)合同中與公司還有違約金和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的，還將按協(xié)議給予補(bǔ)償2，上海加利派裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上海市勞動(dòng)法《關(guān)于上海市企業(yè)裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)若干問(wèn)題的規(guī)定》，上海加利派裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)為每人每月?lián)芨蹲畹褪杖氪鰳?biāo)準(zhǔn)的1.33倍，按每月?lián)芨蹲畹褪杖氪鰳?biāo)準(zhǔn)的2.67倍計(jì)算，每月上限為本市最低收入待遇標(biāo)準(zhǔn)的30倍，每人至多賠償24個(gè)月。...