待遇不同:合同工工資由用人部門內(nèi)部資金支付，一般較低；正式勞動者工資由國家財政保障，工資相對較高；2.工作權(quán)限不同:合同工只能在日常執(zhí)法行動中協(xié)助執(zhí)法，而正式工具具有執(zhí)法權(quán)，可以指導(dǎo)合同工協(xié)助執(zhí)法；3.招聘方式不同:合同工面試合格后與用人部門簽訂勞動合同，與用人部門建立勞動關(guān)系,法律分析:合同工和-2工的區(qū)別:1,法律分析:合同工和-2工的區(qū)別:1。1、正式工和合同工有什么區(qū)別法律分析:合同工和-2工的區(qū)別:1。待遇不同:合同工工資由用人部門內(nèi)部資金支付，一般較低；正式勞動者工資由國家財政保障，工資相對較...