6.服從分配和管理，不得損害公司形象，泄露公司秘密,人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)公司當(dāng)月營業(yè)收入指標(biāo)及目標(biāo),根據(jù)上一篇文章公司戰(zhàn)略地圖3制定,表現(xiàn)考核(定量)行為考核(定性),公司合理回復(fù),考核標(biāo)準(zhǔn)1,公司制定年度經(jīng)營方針和戰(zhàn)略目標(biāo)2,(1)進行公司各項任務(wù)制度、考勤制度、保密制度、其他公司中規(guī)定的行為,公司考核標(biāo)準(zhǔn)。1、公司績效考核怎么制定?performance考核的系統(tǒng)是一個自上而下的分解過程1。公司制定年度經(jīng)營方針和戰(zhàn)略目標(biāo)2。根據(jù)上一篇文章公司戰(zhàn)略地圖3制定。根據(jù)戰(zhàn)略地圖，運用綜合平衡計分卡的方法制定公司績...