幼兒園獎懲的總原則是什么采用獎罰方式應(yīng)注意什么問題萬變不離其宗：教育，引導(dǎo)！應(yīng)注意因材施教，人異而異。最豈把情緒帶到工作中，記住兒童的每天都是一個開始！2，簡答幼兒園如何加強(qiáng)對教師的考核和獎勵制度做一個表格，每月公布考核內(nèi)容有：1班級出勤率2安全事故（孩子跌個包、擦傷破皮都算）3收到有效的家長投訴（如果家長無理取鬧或者提出不合理要求投訴不算）4班級管理（園長檢查內(nèi)務(wù)發(fā)現(xiàn)臟亂差）5教師形象（說臟話、著裝怪異、留長指甲）前3項(xiàng)目可以給一個標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)評價一二三名，給點(diǎn)獎勵，后面的犯錯一次扣20其他若有文章發(fā)...