關于企業工資調整方案1、建議用人力資源軟件，是長久之計。2、將情況說清楚，輸入到軟件中OK，還不得罪人。3、需要幫助tjsdsoft@163.com一、調薪類別1、正常調薪公司所有員工每滿一年享受一次正常調薪機會。2、效益調薪員工為企業創造顯著效益者。3、即時調薪員工有出色業績表現，對企業有重大貢獻，經總經理批準后，予以加薪。4、降級降薪針對嚴重違反公司各項規章管理制度、工作中重大失誤、不能勝任崗位工作者。績效考評連續三次被評為差者。二、調薪細則1、公司每年定于3月為正常調薪月，面對公司全體員工（不包...