這樣就出現(xiàn)了職工過剩的情況，企業(yè)就安排職工轉(zhuǎn)崗甚至放假，為了安置這些富余職工，就出現(xiàn)了內(nèi)退的特殊情況，就是我們所說的內(nèi)部退養(yǎng)，那時(shí)內(nèi)退工資我們也叫生活費(fèi)。雙休日安排職工加班，領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)安排勞動(dòng)者調(diào)休，調(diào)休時(shí)間半年內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成，超過半年，必須支付加班工資。1、國(guó)企管理人員內(nèi)退拿多少錢？?jī)?nèi)退在九十年代左右比較多，那時(shí)很多國(guó)有企業(yè)脫離國(guó)家扶持，轉(zhuǎn)入自負(fù)盈虧。由于設(shè)備老化產(chǎn)品單一，沒有市場(chǎng)竟?fàn)幜Γ斐善髽I(yè)開始走下坡路，被迫關(guān)停一些生產(chǎn)車間，這樣就出現(xiàn)了職工過剩的情況，企業(yè)就安排職工轉(zhuǎn)崗甚至放假，為了安置這些富余職工，...