國慶節法定假日加班你該拿多少加班費2，國慶節加班費怎么算3，國慶加班費如何計算4，國慶節放假7天的加班費標準1，國慶節法定假日加班你該拿多少加班費3天3倍，4天2倍，多拿17天的工資2，國慶節加班費怎么算按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天法定假日加班...

正文回答國慶節加班工資不得低于工資的300%,隨后幾天，如果是休息日，加班沒有幫助，加班費按200%計算,法律解析:國慶是國家規定的法定節假日，所以國慶前三天的加班費用人單位要支付不低于工資的三倍,/拒絕加班違法嗎國慶0/,國慶三倍加班費的日子是怎樣的,公司要求工人在國慶上班，對應的加班費沒有給。{0}1、國慶加班工資法律解析:國慶是國家規定的法定節假日，所以國慶前三天的加班費用人單位要支付不低于工資的三倍。如果有其他休息日，單位可以安排勞動者補休。如果安排補休，就不用支付加班工資。不能安排補休的，用人單...