我認為評職稱首先必須體現(xiàn)能者多勞，多勞多得的原則。現(xiàn)在評職稱嚴重干擾了老師們的工作節(jié)奏個積極性，一個從來沒有上過課，評職稱的時候，象征性地上了幾天思品，等到高級職稱評下來，不到一個月就病休了，就拿我們這里來說吧，我敢這樣高級職稱的人中有百分之九十都不是干活的，有人評職稱是不是明確寫著必須上課達到多少節(jié)嗎。1、該怎么進行教師職稱評選？職稱評選已經(jīng)成為阻礙教育發(fā)展的障礙！這個絕不是危言聳聽，而是最真實的情況！就拿我們這里來說吧，我敢這樣說，高級職稱的人中有百分之九十都不是干活的，有人說，評職稱是不是明確寫著必...