人力資源工作者的職業生涯規劃是怎樣的2，人力資源管理的職業生涯怎么規劃1，人力資源工作者的職業生涯規劃是怎樣的人力資源助理，人力資源專員，人力資源主管，人力資源經理，人力資源總監，副總裁（VP）。這個是人力資源工作者的職業發展路線，至于用多少年完成這個職業經理人的成長，因人而異，因企業，因行業，因環境而異。一般來說，在人力資源經理以前，大多是以人力資源六大模塊中的一塊或幾塊去工作，到了人力資源經理級別了才進行全面管理。一般情況下，從初就業到成長為經理級別，大致上是5到10年，看每個人的具體情況而定。有...

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Expense規劃:Expense規劃是企業的人工成本，人力資源管理費用的全部規劃，包括/12345677,人力資源規劃包括五個方面:1.Strategy規劃:是基于企業整體發展戰略的目標，針對企業-0,4.人員規劃:人員規劃是企業人員總數、構成和流動情況的整體規劃，其中人力資源現狀分析、企業5。{0}1、人力資源管理的職業生涯怎么規劃?第一步是自我評估。培養人的興趣愛好，職業傾向評價，智力，能力，優缺點。首先培養自我評價，然后得到正確和親昵，更好的溝通和確認。第二步，確定發展的方向和目標。根據自我評價的...