成都市女職工產假期間工資如何算按正常工資,沒有加班費的2，成都地區關于產假生育保險以及工資計算保險購買怎么弄1、產假按規定是90天，雙休日不含其中，估計大概是四個半月吧。總假期是死的，但沒有硬性規定產前產后的分配，只是正常的建議產前一個月這樣。有些公司不正規，就按總的三個月算，看老板的仁慈程度嘍。2、工資的話只是說應該發，好像沒有規定說要達到多少吧。3、社保是不能停的，應該按在職人員一樣。4、生育保險的話是憑票報銷的。至于補貼的部分有區分補貼給公司和個人的。5、生育保險的報銷好像是要繳了達到一年才可以...