勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定2，勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范本1，勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定這其實(shí)是勞動(dòng)法給用人單位的一塊自留地，只要他們制訂的勞動(dòng)紀(jì)律不違背公序良俗就可得到法律的允許。2，勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范本勞動(dòng)紀(jì)律管理制度(NTLJ-D010-2009)1總則1.1為了明確本公司各部門在勞動(dòng)紀(jì)律管理中的職責(zé)，規(guī)范公司的勞動(dòng)行為，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。1.2本制度的主要依據(jù)有:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。1.3本制度適用于...

8.與勞動(dòng)、工作(其他紀(jì)律)密切相關(guān)的規(guī)章制度和其他規(guī)則大致包括以下內(nèi)容:1,8.與勞動(dòng)、工作(其他紀(jì)律)密切相關(guān)的規(guī)章制度和其他規(guī)則大致包括以下內(nèi)容:1,7.紀(jì)律獎(jiǎng)懲規(guī)則(獎(jiǎng)懲制度),7.紀(jì)律獎(jiǎng)懲規(guī)則(獎(jiǎng)懲制度),7.紀(jì)律獎(jiǎng)懲規(guī)則(獎(jiǎng)懲制度),8.與勞動(dòng)、工作(其他紀(jì)律)密切相關(guān)的規(guī)章制度和其他規(guī)則。1、如何遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律2、如何遵守勞動(dòng)紀(jì)律及公司規(guī)章制度3、如何遵守勞動(dòng)紀(jì)律?大致包括以下內(nèi)容:1。嚴(yán)格履行合同勞動(dòng)及違約責(zé)任(履約紀(jì)律)，2.在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)上班，并請(qǐng)事假、病假、年假、探親假等...