天津市最低工資標準是應發還是實發天津市最低工資標準是應發工資。勞動法規定最低工資標準是應發工資。應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資報酬，應發工資不得低于當地的最低工資標準。實發工資是在做了合理的扣除后，實際上發到勞動者手里的工資。2，平均工資是應發工資還是實發工資法律分析：應發工資。勞動者的工資一般有基本工資、應發工資、實發工資之分。基本工資通常是用人單位給勞動者設定的底薪，一般未包括獎金、津貼、補貼、福利待遇等。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟...