什么是14薪2，員工十三薪十四薪怎么計(jì)算1，什么是14薪一年12個(gè)月，公司會(huì)發(fā)14個(gè)月的薪水，有的是年底一次性發(fā)三個(gè)月的，也有分季度的，都算是企業(yè)福利。希望跟你說的是同一件事2，員工十三薪十四薪怎么計(jì)算一般你的年終獎(jiǎng)，就是你工作的時(shí)間/12個(gè)月*基本工資就算公司大方一點(diǎn)，按4個(gè)月算，也就是拿2800元的1/321.75是通用的月工作日數(shù)，按照每個(gè)月30天來算，平均每個(gè)月有21.75天是工作天。這也是工廠人員加班時(shí)薪計(jì)算的依據(jù)。...

14工資一般年底發(fā)兩個(gè)月作為福利基金,14個(gè)月工資制是12個(gè)月的正常工作、休息、假期等,14年底工資一般指年底雙薪，也是年終獎(jiǎng)金的一種,2.“13”是年底雙薪,，帶14個(gè)月工資,2.“13薪”就是年底雙薪,1,1,3.“14薪”就是年底雙薪,3.“14薪”就是年底雙薪。{0}1、12薪13薪14薪是什么意思12薪13薪14薪意思簡(jiǎn)述1。通常一年工作期滿后，每十二個(gè)月的工資是13，每?jī)蓚€(gè)月的工資是14。2.“13”是年底雙薪。每年的第十二個(gè)月，用人單位會(huì)額外支付一個(gè)月的工資給員工，以12月為一輪。員工建設(shè)期...