國慶期間如果加班的話工資怎么算國慶節1日~3日工資是平常的三倍2，國慶節加班費應該怎么算按照規定，共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，后四天是雙休日調休。因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。3，國慶怎樣計算加班費加班費的官方計算方法加班費的基數計算平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國定假日...

因此，用人單位應當在勞動者前三個法定節假日上班的時候，按照一天的300%的比例加班工資支付加班工資這筆錢，并且這筆錢不能用一天的休假來抵消,國慶節的法定節假日為三天，工作時間屬于加班，需要支付不低于《勞動法》第四十四條第三款規定的工資的300%的工資的報酬,法定節假日:按不低于上月平均日工資或小時-2加班工資節假日的300%分別支付,國慶節加班3次工資今天是星期幾。{0}1、國慶節加班工資怎么計算?法定節假日:按不低于上月平均日工資或小時-2加班工資節假日的300%分別支付。13456789-2/÷21....