獎懲制度要同經(jīng)濟責任制緊密結(jié)合，同職工的責、權(quán)、利掛鉤，充分體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、按勞分配,獎懲制度要同經(jīng)濟責任制緊密結(jié)合，同職工的責、權(quán)、利掛鉤，充分體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、按勞分配,獎懲制度要同經(jīng)濟責任制緊密結(jié)合，同職工的責、權(quán)、利掛鉤，充分體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、按勞分配。1、獎懲法制度的作用有哪些?激勵與控制的雙重功能。獎懲制度是對勞動者在勞動過程中的一定行為給予獎勵和懲罰的規(guī)定的總稱，獎懲制度要同經(jīng)濟責任制緊密結(jié)合，同職工的責、權(quán)、利掛鉤，充分體現(xiàn)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、按勞分配。從心理學的角度講...