領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行能力有哪五個(gè)方面即創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、溝通能力、商業(yè)能力和寫作能力，2，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式可否合并使用可以，應(yīng)該是可以的，你試試這種說法和做法是對(duì)的，問責(zé)方式，可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。3，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則依據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作管理暫行辦法》第八條：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、實(shí)事求是、杈責(zé)對(duì)等、責(zé)任明確、逐級(jí)追究的原則。案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容、管理權(quán)限、履職情況等因素予以認(rèn)定。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作...

1. 干部實(shí)行問責(zé)方式包括1、對(duì)黨組織的問責(zé)方式包括：（1）檢查。對(duì)履行職責(zé)不力、情節(jié)較輕的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其作出書面檢查并切實(shí)整改。（2）通報(bào)。對(duì)履行職責(zé)不力、情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令整改，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。（3）改組。對(duì)失職失責(zé)，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的，應(yīng)當(dāng)予以改組。2、對(duì)...