（5）這種學校的教師工資基本上是同區域的公辦學校教師工資的1.5-2倍。浙江省房價水平浙江省經濟非常發達，堪稱民富第一省，因此浙江省11個城市的房價也相當高，浙江省各市房價均超過一萬，在全國人口大省應該是房價最高的省份，浙江省各地區教師工資待遇有多少。

1、浙江省民辦教師工資待遇怎么樣，特別是優秀的民辦學校？

浙江省的民辦學校：一半是海水，一半是火焰。一半是打著民辦學校旗號高收費的公辦學校，這種美其名曰：國有民辦學校。這種學校有幾個特點：（1）其實這種學校從書記、校長、副校長都是由教育局任命，中層由校長組閣，60-80%的教師是有人事局事業編制的在職教師（2）領導和絕大部分在編教師的工資由財政發到學校，再由學校回交教育局，教育局賺了一筆小錢，

（3）學校的土地、設施幾乎百分之百是國有資產，校舍產權幾乎百分之百是教育局。而這些國有民辦學校不用支付租金，估計變相回饋教育局，（4）這種學校收費完全按照民辦學校收費標準，向物價局申報，辦公經費和工資都都從學生交的學費里開支。（5）這種學校的教師工資基本上是同區域的公辦學校教師工資的1.5-2倍，所以集中了大量的名師名校長，這種學校的領導和教師基本上是省市區優秀的教師。

因為教育局想辦好自己的親兒子——國有民辦學校，肯定會把優秀的領導和教師派到這種學校，名利雙收，所以這種國有民辦學校的教育質量都是最靠前的，再加上對學生有篩選過濾，所以教育質量跟公辦學校超出很多，（6）聽說最近兩年之內，國有民辦學校要和教育局徹底脫鉤，這些有編制的教師要在這兩年之內做好選擇，姓公還是姓私？（7）這種學校的人、財、政策等權限遠遠大于公辦學校，就是因為它是教育局的搖錢樹，錢多任性。

另一半是純民辦學校，真正由社會投資的，幾乎一切都是自力更生，（1）從購買土地、建造校舍、高薪招聘校領導、優秀教師都是由投資方全權操作。（2）教育局對真正的民辦學校沒有任何業務上的指導權，只有建議權，也有政策法規管理權限，（3）聘請的校長及校領導都是高薪，是一般公辦學校領導3倍以上的工資，甚至更高。普通老師的工資也有公辦學校的工資待遇的兩倍，因為沒有編制，所以只有高薪才能找到老師，

2、浙江省教師待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對浙江省教師的工資待遇非常了解，下面我就詳細分享一下浙江省教師的工資待遇，看看浙江教師待遇究竟有多高。浙江省教師工資待遇穩居全國前五名教師屬于事業編身份，教師的工資屬于事業全供性質，全國不同地區教師的工資待遇并不是統一的，不同地區教師待遇差距很大。因此，教師的工資待遇與當地的財政收入有關，一般來說一個省份的經濟越強大，財政實力越強，當地教師的工資待遇可能就越高，

浙江屬于沿海發達省份，經濟發達，2020年，浙江省人均可支配收入穩居全國各省第一名，可以說浙江省的經濟富的流油。如下圖所示，在2020年全國各省市人均財政收入排名中，浙江省人均財政收入穩居全國第三名，比江蘇還高，因此，浙江省教師的工資待遇在全國來說穩居前五水平。浙江省各市教師待遇差異浙江省各市教師的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在2020年浙江各市財政收入排名中，杭州，寧波，嘉興，紹興的財政收入穩居全省前四名，經濟實力強大，

但是舟山，麗水和衢州的財政收入位列全省倒數前三名，財政收入比較低，這幾個地區經濟實力比較一般。因此，浙江省杭州市和寧波市教師工資待遇穩居全省前兩名，嘉興市和紹興市教師待遇處于全省中等偏上水平，浙江教師待遇最低主要是舟山市，麗水市和衢州市，另外浙江省溫州市雖然經濟還可以，但是溫州市教師的工資待遇在浙江省也比較低，工資水平處于全省倒數水平。

浙江省各地區教師工資待遇有多少？一、杭州市某公立幼兒園教師待遇杭州市區某公立幼兒園教師，事業編身份，本科畢業，工作5年多，職稱為二級教師，每個月到手工資為8000左右，每年學期獎一共5000多。此外，每年的年終獎一共5萬，參公獎一共1.5萬左右，平安獎一年一共2萬，每個月的雙邊公積金加上住房補貼一共7200。