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在浙江臺(tái)州電工一月工資有多少,現(xiàn)在農(nóng)村農(nóng)電工一月工資多少

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-07-17 07:41:26 編輯:江蘇頭條 手機(jī)版

如果你有機(jī)會(huì)干電工,勸你一定要抓住,這個(gè)工作在藍(lán)領(lǐng)階層里算是不錯(cuò)的。”電工這個(gè)工種在過(guò)去老國(guó)營(yíng)單位沒有路子是干不了的,有發(fā)展前途,學(xué)好電工尤其是現(xiàn)在的PLC技術(shù),工資輕松六千起步,大部份來(lái)應(yīng)聘電工要求工資在7K左右,但很多人技術(shù)也過(guò)不了面試。

1、做電工好嗎?電工的發(fā)展前途有哪些?電工一個(gè)月工資有多少

做電工好嗎電工的發(fā)展前途有哪些電工一個(gè)月工資有多少

過(guò)去工廠里有一句順口溜——“緊車工,慢鉗工,溜溜噠噠是電工。”電工這個(gè)工種在過(guò)去老國(guó)營(yíng)單位沒有路子是干不了的,如果你有機(jī)會(huì)干電工,勸你一定要抓住,這個(gè)工作在藍(lán)領(lǐng)階層里算是不錯(cuò)的。首先工作強(qiáng)度比較低,在工廠里是比較輕松讓人羨慕的職業(yè)(藍(lán)領(lǐng)之間),時(shí)間也相對(duì)寬松,沒有任務(wù)、定額、工時(shí)的要求,其次有發(fā)展前途,學(xué)好電工尤其是現(xiàn)在的PLC技術(shù),工資輕松六千起步。

2、現(xiàn)在農(nóng)村農(nóng)電工一月工資多少?

現(xiàn)在農(nóng)村農(nóng)電工一月工資多少

換思想吧!啥年代了?還電老虎!這些可憐巴巴的農(nóng)電工!是國(guó)網(wǎng)公司拋棄在外的勞務(wù)派遣工,國(guó)網(wǎng)公司在榨取他們的血汗!在國(guó)網(wǎng)公司眼里他們就是會(huì)說(shuō)話的勞動(dòng)工具,他們會(huì)說(shuō)話?可是電力部門逼迫他們沉默無(wú)語(yǔ),一些變態(tài)的制度讓他們有苦難言,無(wú)理可說(shuō)!蜀道難!農(nóng)電工的生活之路難于上青天!農(nóng)電工已成為當(dāng)代包身工的縮影!是這個(gè)社會(huì)的悲哀!以往的電力部門驕橫,野蠻,霸道!被世人成為‘電老虎’。

這只是那個(gè)時(shí)代,時(shí)代變遷了,農(nóng)電工已成為綿羊,已被當(dāng)權(quán)者打到遺忘角落,他們的苦,他們的難,又有哪一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)理解過(guò)!體諒過(guò)!沒有,原因就是這些人是弱勢(shì)群體!人難做!農(nóng)電工更難為!國(guó)網(wǎng)公司違背勞動(dòng)法,自己私自成立自己的勞務(wù)派遣公司,躲避責(zé)任,鉆法律的空子,無(wú)限制的敲詐這些無(wú)能無(wú)奈,從事電力行業(yè)的所謂的電力職工,

高危作業(yè),各項(xiàng)指標(biāo)按正式職工的要求約束著,完不成扣,要說(shuō)待遇,避而不談。線損,線路老化,設(shè)備陳舊,系統(tǒng)無(wú)法采集,造成線損,扣!只要線損波動(dòng),不管啥原因臺(tái)區(qū)經(jīng)理,扣!完成了幾塊錢獎(jiǎng)勵(lì),完不成四五百塊錢扣除,其實(shí)明白人知道無(wú)非除扣除的錢獎(jiǎng)勵(lì)外還拿剩下的錢自己占有,農(nóng)電工一個(gè)人管三千來(lái)戶,還給農(nóng)電工起了個(gè)名字:臺(tái)區(qū)經(jīng)理,不知是有意侮辱,還是變相地愚弄,建群,統(tǒng)計(jì)電話,而且保證百分之百,完不成扣!服務(wù),必須百分之百到位,整個(gè)臺(tái)區(qū)不能有95598撥打,有人撥打,扣!有人投訴重扣!采集,時(shí)時(shí)采集,無(wú)論何時(shí),無(wú)論何原因采集不到,扣!無(wú)論任何原因,只要是采集有問(wèn)題,他們必須去現(xiàn)場(chǎng)檢查,不管你是否請(qǐng)假休息,只要不去查看,扣!農(nóng)電工沒有節(jié)假日,沒有午休,全方位,時(shí)時(shí)奉獻(xiàn)電網(wǎng)事業(yè)!稍作不到,扣!農(nóng)電工被扣!已成為當(dāng)代國(guó)網(wǎng)公司的代言!。

3、電工工資2500~15000的都有,差別到底在哪里

電工工資2500~15000的都有,差別到底在哪里

工資有差別才是正常合理的,體現(xiàn)了能者多得的公平,本公司正在招聘電工,工資5K略上。因與技術(shù)部經(jīng)理關(guān)系密切,所以對(duì)電工招聘情況知道一些,大部份來(lái)應(yīng)聘電工要求工資在7K左右,但很多人技術(shù)也過(guò)不了面試。有個(gè)別連星三角電路圖也畫不好的,注意,這些應(yīng)聘者全有電工證,甚至有的還有高壓證。那么就以本人所認(rèn)識(shí)另一位電工作比較,

這位年輕電工會(huì)本公司所有設(shè)備的電路維修,會(huì)PLC編程技術(shù),能夠?qū)﹄娖髯詣?dòng)化控制自行編程,并且還在繼續(xù)鉆研電控知識(shí)。技術(shù)部老工程師多次承認(rèn):小伙子水平比他高,工資完全可以達(dá)8K甚至10K以上,這位電工人才確實(shí)后來(lái)離職高就了,同樣是電工,光技術(shù)一項(xiàng)就天地懸殊,另一方面,職業(yè)素養(yǎng)也是大相徑庭。有的工作積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)極高,讓接觸到的同事贊譽(yù)有加;而另外有的電工遇到問(wèn)題三請(qǐng)不動(dòng),懶惰自大,讓人無(wú)不唾棄。

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