加起來總共需要3-7個工作日左右，主要看面試職位的人才順序,第一，如果面試通過，會在三天或幾天內通知你；二是等通知,2.打電話之前可以先問結果和建議,走之前面試，問一句，比如“如果你有幸進入復試，你會通知我多長時間,Q面試結果方法如下:1.查詢電話打一次，不要重復提問,面試之后通常有兩種關于通知結果的說法。
Q 面試結果方法如下:1 .查詢電話打一次，不要重復提問。這樣會讓對方覺得你們很難溝通。你已經失去了所有原有的機會，或者說即使這是合適的時機，你也不愿意把你放在人才庫里，不會再給你其他的機會。2.打電話之前可以先問結果和建議。走之前面試，問一句，比如“如果你有幸進入復試，你會通知我多長時間？”這樣你會根據招聘實踐得到一個確定的答案，心里有個期限。
一般需要3-7個工作日才能收到通知。首先，在面試結束后，企業將從專業技能、綜合素質、穩定性等方面綜合所有候選人，進行評估比較，擇優錄取；其次，候選人選定后，需要結合候選人的期望薪資、市場待遇、公司目前的薪資水平，為候選人設定薪資。有的公司還會提前制定試用期考核計劃；工資定下來后，公司會走簽約流程，確定各相關部門領導同意。加起來總共需要3-7個工作日左右，主要看面試職位的人才順序。如果是最后一個，等待時間會比較短。面試之后通常有兩種關于通知結果的說法。第一，如果面試通過，會在三天或幾天內通知你；二是等通知。顯然，前者的表態是有時間限制的，比后者沒有確切的表態更讓人放心，最終能否拿到offer還需要檢驗。
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