村醫集體辭職，其實質反映的是基層治理能力的差距。無論是村醫還是其他方面的工作，政策和制度設計都非常科學和完善，但為什么會出現村醫集體辭職、拖欠工程款等等現象，經過相關內容了解得到信息，村醫的此次集體辭職提出訴求就是因為國家補助的資金和藥物補助的資金延遲撥付。

1、河南36名村醫集體辭職，你怎么看？

村醫集體辭職，其實質反映的是基層治理能力的差距。無論是村醫還是其他方面的工作，政策和制度設計都非常科學和完善，但為什么會出現村醫集體辭職、拖欠工程款等等現象？說到底是政策執行與基層落實能力沒有同步，基層資金薄弱負債過多，是造成政策難以及時落實到位的主要原因，隨著公共服務越來越全面，要求越來越高，基層要配套投資的資金缺口越來越大，如果資金鏈長期短缺，許多政策要真正落實好，確實困難不少。

2、如何看待村醫集體辭職這件事？

村醫不是個體診所，二者不完全是一回事，看許多人的回答，就知道大部分人并沒有完全搞清楚這二者之間的區別，“鄉村醫生“簡稱村醫，是國家公共醫療衛生體系最基層的一個環節，這些村醫都納入公共醫療衛生體系，意味著從業者有了一定的其本保障工資待遇，也意味著他們主要不能再以盈利為目的，還要承擔許多公衛工作。話說回來，真有本事的，誰愿干這個啊？開個體診所不更好？，

3、村醫集體辭職事件大家怎么看？

首先表明觀點：現在醫生的待遇并不差，只是區域之間的醫生工作的待遇差異非常大，而導致這樣的差異的原因主要是任務不同，生活的環境不同，所承擔的壓力也不同。經過相關內容了解得到信息，村醫的此次集體辭職提出訴求就是因為國家補助的資金和藥物補助的資金延遲撥付，而經過調查后證實網上所流傳的藥物的加價，公共服務工作增加，導致村醫工作不堪重負的相關信息都是虛假信息。

4、村醫的未來何去何從？

村醫未來？這就要看村醫或者土草土醫們個人認識，有的跟著現代潮流，努力并且不擇手段的賺錢，這些村醫或土醫，在發揮到一定年齡后或老齡了就會自行消失了，但是還有很多的村醫或土醫，他們都是本著都是鄉親近鄰，盡心盡職地為社會服務，享譽度較高，這些鄉醫隨著社會進步發展，因聲譽較好，也多有機會授徒，所以土醫土藥在市效及農村中還是有不錯前境。